的农民工均应按国家有关规定纳入社会养老、医疗、工伤、失业和生育保险范围。凡生产经营正常、能正常发放工资的用人单位，都要按照市政府威政发(2003)41 清理；对恶意拖欠和克扣工资的企业，要依法处理并通过新闻媒体曝光。严格遵守《劳动法》，实行8小时工作制，保障农民工休息休假的权利。用人单位由于生产经营 ...
//www.110.com/fagui/law_144158.html-了解详情
合同发生的争议应由人事争议仲裁委员会受理；事业单位实行劳动合同制度的，发生劳动争议，按劳动法的规定，可由劳动争议仲裁委员会受理。4、劳动争议当事人在人民法院审理期间 ％的，按本市上年度职工月平均工资的60％计算。24、用人单位和劳动者在劳动合同中约定违约金时，应掌握的原则、标准是什么？答：应按照公平、 ...
//www.110.com/fagui/law_61516.html-了解详情
。中外合资（合作）经营企业中方职工的工资总额和平均工资水平，由企业在坚持工资总额的增长不超过本企业经济效益的增长，实际平均工资的增长不超过本企业劳动生产率 主管部门安全认证，发给安全许可证后，方可运行。要执行国家关于女职工劳动保护的规定，做好女职工的特殊保护。企业应定期对职工进行身体健康检查，建立健康 ...
//www.110.com/fagui/law_55254.html-了解详情
的，应按照《劳动法》有关劳动合同的规定办理合同解除手续，并按照国家有关规定给予经济补偿；职工违反有关规定条件提前解除劳动合同，或者违背劳动合同中的约定，给企业 规定的统配人员，暂不参加上岗考核。给予一至二年适应期，享受国家规定的工资福利待遇，适应期满后，再参加考核竞争上岗，签订劳动合同。少数民族人员、 ...
//www.110.com/fagui/law_31903.html-了解详情
：（一）经工伤职工本人书面提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系的；（二）用人单位依据《劳动法》第二十五条第（二）项、第（三）项、第（四）项 为54个月的本市上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其 ...
//www.110.com/fagui/law_344688.html-了解详情
，及时到劳动部门办理用工备案手续，用工期间严格执行劳动法关于工时、休息、休假、最低工资等各项规定，实现城乡劳动者的平等就业。--加强企业侵犯城乡劳动者权益案件 开展专题研讨和阶段总结，积累试点经验，完善工作内容，及时解决试点工作中出现的问题。具体目标如下：1．到2007年底，将被征地农民纳入失业范围 ...
//www.110.com/fagui/law_296443.html-了解详情
农民工的合法权益，根据《劳动法》、《安全生产法》、《建筑法》、《工伤保险条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）等 》和《重庆市人民政府关于印发〈重庆市工伤保险实施暂行办法〉的通知》（渝府发〔2003〕82号）规定支付工伤保险待遇。（三）参保职工本人工资的计算1.以实名制 ...
//www.110.com/fagui/law_295928.html-了解详情
第一条为了认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和江西省人民政府关于印发《全面实行劳动合同制度的实施方案》的通知精神，建立适应社会主义市场经济体制需要的 的，按用人单位月平均工资的标准发给)；根据本《实施细则》第十九条、第二十一条第(二)款的规定解除劳动合同的职工，用人单位应当根据 ...
//www.110.com/fagui/law_262879.html-了解详情
1999］359号)转发给你们。 请根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省企业职工劳动权益保障规定》等法律、法规的规定，采取切实有效措施，依法维护广大劳动者 。劳动保障部门要依法履行监察职责，对克扣和无故拖欠工资的用人单位，责令其限期发放工资，并按规定支付经济补偿和赔偿金；对不执行劳动保障行政部门整改 ...
//www.110.com/fagui/law_258110.html-了解详情
劳动部门负责对其进行资格认可、政策指导、监督检查，按《厦门市职业介绍机构管理暂行规定》进行管理。积极发展劳服企业和三产业生产服务项目，扩大就业容量，把城镇 评价为基础，以劳动贡献(劳动的数量和质量)确定劳动报酬的岗位技能工资制度，逐步建立起岗位靠竞争，报酬靠贡献的机制和工资的运行机制。市政府于每年七月 ...
//www.110.com/fagui/law_246807.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务