。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8 休息办法。第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。第七条 国家机关、事业单位实行统一 ...
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而减少职工的收入。第四条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制度的，企业须按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合 时间补休。根据本实施细则第六条、第七条延长工作时间的，应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。关联法规： ...
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。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作８小时 和休息办法。第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。第七条国家机关、事业单位实行统一的 ...
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劳动和有特殊情况需要适当缩短工作时间的，按照市劳动、人事部门的有关规定申报批准后，方可实施。第五条 因工作性质和工作职责的限制，不宜采用定时工作制的职工 第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工的工作时间。因特殊情况和紧急任务需延长工作时间的，按照国家和市劳动、人事部门的有关规定执行。第七条 国家机关、 ...
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四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的， 44小时。第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。第七条 国家机关、事业单位实行统一 ...
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人民政府，市政府各委、办、局，各总公司，各高等院校：现将《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》)和劳动部、人事部关于颁发《〈国务院关于职工工作 时间，要严格控制加班加点，确保职工的身心健康。因特殊情况和紧急任务必须延长职工工作时间的，要按国家有关规定执行。 十、实施新工时制度后，各部门、各 ...
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劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我部制定了《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的 二）为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务的。 第七条根据本办法第六条延长职工工作时间的，应给职工安排相应的补休。 第八条１９９５年５月 ...
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第一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》），制定本办法。 第二条本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体和事业单位的职工。 二）为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务的。 第七条根据本办法第六条延长职工工作时间的，应给职工安排相应的补休。 第八条１９９５年５月１ ...
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第一条 根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》)，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关 二)为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务的。第七条 根据本办法第六条延长职工工作时间的，应给职工安排相应的补休。第八条 1995年5 ...
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劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门：《国务院关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的决定》发布后，一些地区和部门询问有关问题，经研究，对带有普遍性的 ，其工作时间仍可按原合同执行。九、问：企业因生产经营需要延长工作时间是在每周４０小时、还是在每周４４小时基础上计算？答：１９９７年５月１日以前， ...
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