并报告工作。第三十六条企业研究决定本企业生产经营的重大问题、制订重要的规章制度、有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的 章程规定。监事会应当在其组成人员中推选一名召集人。监事会对董事会及其成员以及企业经营者等管理人员行使监督职责，并向职工股东大会报告工作。股东人数较少和 ...
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形式和资产重组；制定国有资产收益管理办法、经营考核奖惩办法、国有资产管理规章制度；根据企业干部人事任免程序，委派国有资产经营公司董事会、监事会、董事长、监事会主席 税后利润弥补。第二十八条国有资产经营公司执行企业劳动工资制度。公司应依法与企业职工建立劳动关系，订立劳动合同，并按照国家和省的有关规定参加 ...
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安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位操作技能，增强预防生产安全事故、控制职业危害和应急处理能力。(一)矿山企业主要负责人、专兼职安全生产 预案，且每年至少组织开展一次应急救援演练活动。第十三条矿山企业应当与从业人员签订劳动用工合同，依法为从业人员办理工伤保险。第十四条矿山生产 ...
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另外，检查中还发现，广东华侨海外服务公司内部缺乏规章制度，管理混乱，雇员外派没有办理政审手续，没有签订劳动合同，雇员档案资料凌乱，对外服务很不规范。如 至今，3年多的时间只派出雇员16人，业务基本上处于瘫痪。广州市外商企业服务咨询公司于1996年10月经市政府办公厅批准，外企服务业务合并到广州对外经济 ...
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研究决定的重大事项的议案。4.管委会会议的组织及文秘工作。5.指导企业制定相关的规章制度。6.管委会交办的其他事项。 二、试行国有产权代表制度国有全资(或控股 劳动合同制，严格按照《劳动法》和我市出台的有关规定，将企业与员工的关系以劳动合同的形式确定下来，合同期一般不超过三年；引入用人上的竞争淘汰机制 ...
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适用本规定。第三条本规定所称厂务公开，是指企业通过一定的形式和程序，将涉及职工劳动权益等切身利益的事项向职工公开，以保障职工依法行使参与 工会依法开展厂务公开的民主监督工作和行使维护职工合法权益的权利。企业工会和职工应当遵守企业依法订立的规章制度，支持企业法定代表人或者负责人依法行使经营管理权，维护 ...
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和廉政建设的事项，接受职工监督的民主管理制度。第三条 自治区行政区域内的企业按照本条例规定建立和推行厂务公开制度。第四条 厂务公开应当遵循法律法规 物资采购供应、产品销售和盈亏情况、承包租赁合同执行情况；(四)企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定情况；(五)执行劳动法律法规的情况，集体合同、 ...
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措施或计划采取的措施是否能消除危害或控制风险；3．对本企业所有现行的职业安全健康管理的规章制度和程序进行清理，包括现有的安全健康运行记录；4． ：尾矿设施、防火设施、防洪设施、通风设施、排水设施等。(7)供电管理(8)劳动防护用品的管理活动(9)消防管理(10)特殊气候条件下生产管理包括：恶劣气候条件 ...
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，新工人接受三级安全教育，并经考试合格。第六条非煤矿山企业取得安全生产许可证，在规章制度方面应当具备的条件包括：(一)安全生产责任制、安全检查制度、职业 ，安全会议制度、安全报告制度、交接班制度、安全演习制度、安全培训和教育制度、劳动防护规定、平台准入制度等。5.防井喷、防硫化氢、防油气泄漏、防火、防 ...
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实行职业资格证书制度有关问题的通知》的精神，认真做好私营企业从业人员的技术培训工作，要配合劳动、人事和行业主管部门，结合本地实际情况，制定相应的实施 地发挥协会作用提供组织保障健全的组织机构、完善的规章制度、必要的经费和办公设备、充实精干的人员是做好私营企业协会工作的基础和保障。各地要充分重视私营企业 ...
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