与沟通，统一各自适用法律的标准。28．加强诉讼调解工作。--建立科学的调解激励机制，通过对调解结案的案件在诉讼费用的负担等方面给予优惠措施，鼓励 的能力。38．进一步完善干部人事管理制度。--不断深化干部人事制度改革。建立公开、平等、竞争、择优及符合法院工作特点的干部选拔任用工作机制，进一步畅通上下 ...
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单位、区县司法局之间进行交流轮岗，让干部在不同的岗位锻炼才干；要健全完善干警考核激励机制，分门别类制定科学的监所岗位目标考核和公务员年度绩效考核指标，将平常 借助与西南政法大学联合成立的西南司法考试培训中心和律师学院这两个平台，积极加强对法律职业人才的选拔、教育和培养。要继续办好司法行政系统青年人才 ...
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务实意识，注重针对性，提高有效性，坚决反对和防止形式主义。 要建立完善思想政治工作的激励机制和保障机制。要注意表彰思想政治工作先进集体和先进个人，树立思想 工作奖励基金，用于奖励在思想政治工作领域做出突出贡献的单位和个人。在选拔任用领导干部时，要注意考察干部的思想政治工作能力。通过采取多种切实可行的 ...
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贯彻《法官法》、《检察官法》和《人民警察法》，健全考核录用、资格考评、选拔任用和辞退等人事管理制度。在政法队伍中深入开展社会主义法治理念教育，继续加强 ，保证工作正常开展。（40）建立普法依法治理工作考核验收与奖励激励机制。要逐步建立评估考核机制，完善评估考核指标体系和评估手段体系；建立健全监督与激励 ...
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人事管理制度和机构设置。建立健全人民法院科学的选拔任用机制和有效的干部监督管理机制，增强人事管理的透明度和公开性。完善法官及其辅助人员分类管理的制度。改革 的意见，适当提高基层人民法庭法官职级。 20、改革和完善法官工资福利和任职保障制度。完善法官激励机制。配合有关部门制定与法官职业特点相适应、与法官 ...
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人事管理制度和机构设置。建立健全人民法院科学的选拔任用机制和有效的干部监督管理机制，增强人事管理的透明度和公开性。完善法官及其辅助人员分类管理的制度。改革 的意见，适当提高基层人民法庭法官职级。20、改革和完善法官工资福利和任职保障制度。完善法官激励机制。配合有关部门制定与法官职业特点相适应、与法官 ...
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