的焦点是朱某某、宁某甲、彭某某之间系何种法律关系，彭某某的损失应当如何分担。本案中，朱某某将其住宅房屋施工按每平方米18元计算发包给宁某甲 承担房屋修缮外，须按有关规定办理施工资质审批手续。 3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， ...

健康权应受法律保护。原被告之间系道路交通事故人身某害赔偿纠纷，闫森驾驶车辆对原告造成人身某害，经事故科认定，闫森承担该起事故的全部责任，原告不承担责任。 支持；关于精神损害抚慰金，原告因本次事故造成身某多级伤残，同时造成精神上的伤害，本院酌定精神抚慰金为x；关于鉴定费，因是原告在诉讼前单方进行的行为， ...

，因此本案的性质是因高某电造成人身损害赔偿的案件。根据诉辩各方的主张，本案的争议焦点可归纳为责任如何分担及具体赔偿标准两方面。 (一)关于责任如何分担 合议庭 各自的过错承担相应的责任。本案中，郭某在提供劳务中，因触电事故而受到伤害，且其本人不存在任何过错。故，郭某作为提供劳务的雇员在本案中不应承担 ...

、被告接受原告的索赔申请收单，该4份证据用于证明被保险人蒋某良入保后，因意外人身伤害已身亡，应按人身意外伤害身亡的约定，赔付给原告30万 期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。 第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出 ...

的起诉和被告的答辩，合议庭归纳本案的争议焦点为：1、五被告中的赔偿义务人是谁及赔偿责任如何分担2、原告主张的各项损失数额计算标准及依据庭审中，各方当事人围绕 。证据材料6仅是原告主张权利的一种意思表示，不能证明许昌金质公司就是原告人身伤害的责任人，不能做为证据使用。证据材料7王某甫未到庭接受质询，对 ...

认为：（一）原告认为两被告系袁佳骏的雇主，应当 对袁佳骏故意伤害原告的行为承担赔偿责任，本案中袁佳骏系 在家菜馆学徒，为两被告提供劳务，属于两 应视为其从事雇佣活动期间。根据《最高人民法院》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的， ...

被告形成雇佣关系。原告在从事雇佣活动中人身受到伤害，雇主应承担赔偿责任，雇员在具体工作中应尽到充分的注意义务，防止人身伤害等意外事故发生，本案原告自身受到伤害 ，归纳庭审争议焦点是：1、双方是什么关系，2、责任应如何划分，3、营养费、鉴定费应如何承担。 刘某某在二审期间提供了2008年6月18日，焦作 ...

芦某某系雇佣关系，刘某龙在从事雇佣活动中遭受人身损害死亡，雇主应当承担赔偿责任”，“雇员在为其工作中受到伤害，雇主亦应承担赔偿责任，且承担无过错的赔偿责任。” 后，可以向第三人追偿。”虽然该条款没有明确规定雇主的赔偿、追偿范围，也未规定雇主承担赔偿责任后追偿不能应如何救济，但基于雇主责任实行无过错责任 ...

并导致其右肢体偏瘫的受损后果，被告是否应承担责任，该如何担责的问题。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“雇员 承担民事责任的，应当承担民事责任。 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并 ...

予以佐证，并不能证明该费用是因该起交通事故所造成的损失，故不予支持。2、住院伙食补助费：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ，……”及最高人民法院民一庭关于《经常居住在城镇X村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》的规定，谷某身体伤残程度为VIII级，参照辽宁省2009年 ...