条、第十五条之规定，作出不予认定工伤决定书。根据《工伤保险条例》第十四条第（二）项的规定，其系在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性 提交的证据材料，是其依法收集和制作的，具有关联性、合某、客观性，可以作为本案认定事实的依据。 根据举证、质某、认证，结合某审中各方当事人的陈述，本院确认案件 ...

保险条例》第十四条第三项的规定，即在工作时间和工作场所，因履行工作职某受到暴力伤害，应当认定为工伤。综上所述，请求维持市人社局作出的认定工伤决定书。 以公安部门认定的事实为准”。2011年8月22日，市人社局作出决定书，根据《工伤保险条例》第十四条第三项的规定，认为胡某受到的事故伤害属于工伤认定范围 ...

作出具体行政行为的证据：1、原告赵XX的工伤申请书、原告和被告的工作关系证明及交通事故责任认定书。证明的内容为：工伤认定的具体行政行为依法启动；2、被告向第三 年10月13日向第三人以邮政特快专递的形式送达了关于赵XX工伤认定调查通知书，在规定的时间内我局收到了第三人相关书面答复材料（详见证据3）。我 ...

的情况，不适用于本案。其三，第五条规定：“人力资源和社会保障行政部门在工伤认定工作中应加强对《道路交通事故认定书》的审核，在审核《道路交通事故认定书 通知书告知原告相关的权利义务及法律责任，并在法定时间内作出了豫（巩）工伤认字[2011]X号河南省工伤认定决定书，其具体行政行为事实清楚，证据确凿，符合 ...

为工伤，其局审核相关证明材料，结合某安部门的调查笔录，认定卫某在工作时间参与斗殴致伤，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定情某 提交的证据有： 1、大商公司给其发放的工资银行卡的复印件。证明其在大商公司工作，工种是保安。 2、济源市公安局沁园派出所2011年7月5日出具的《关于某某受 ...

是否在其上班途中遇机动车事故死亡；第二、被告在作出工伤认定结论时是否需要适用北京市劳动和社会保障局《关于某伤保险工作若干问题的处理意见》（京劳社工发［2008 明确说明在上班途中，但王A的证言与周D、贺B的证言并不矛盾，上班时间和路线并未超出合理范围，绿野公司亦未就其诉讼主张提交证据，因此，本院对绿野 ...

保险条例》第某四条和豫劳社某伤[2005]X号复函的规定，李某富从工作场所到达第某目的地途中为下班途中，其发生交通事故的地点在南干线002线杆处， 社某（劳社某）作出的豫（原劳）工伤认字[2011]X号工伤认定通知书违反法定程序，认定事实错误，出事当天的下班时间为5：30分，没有充分的证据予以证实， ...

所受“左眼视网膜震荡伤”不是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，不能认定为工伤。被告市人社局认定许某“左眼视网膜震荡伤”，有许某提供的鹤壁市第一人民医院出具的病史记录、住院病案、诊断证明书证明认定事实清楚。通过原告及第三人提供的鹤壁市第一人民医院螺旋CT诊断报告书可以看出， ...

人何时与原告建立劳动关系、担任何工作岗位，以及在履行何职务、职责中因工受伤的事实认定。被告市人社局工伤认定程序违法，认定事实错误，对于一方主张事实劳动关系， 书面说明并提供相关证据，原告在规定时间内仅提供一份情况说明。2011年10月8日，被告市人社局作出工伤认定决定，依据《工伤保险条例》第十四条第（ ...

》第十四条第一项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”三、关于原告提出“第三人 、安阳市人民政府行政复议决定书；3、安阳市劳动能力鉴定表；4、安阳市人力资源社会保障局工伤决定书；5、河南某安阳市中级法院笔录；6、安阳市劳动能力鉴定申请表；7、 ...