条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。杨某系在上班的时候、 中心在《司法精神医学鉴定书》中对杨某案发时的精神状态所进行的分析，可以认定其头部受伤后，出现了脑震荡后综合症。河北省保定精神疾病司法鉴定中心在司法精神医学 ...

向XX市人力资源和社会保障局提出关于夏XX工伤不予认定案件的初审意见，认为夏XX既不属在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；也不属于在上下班 他不能知情。综合本案证据、证词的分析，本院认为夏XX系在原告单位停产扫尾工作期间的下班途中，遭遇非本人交通事故受伤身亡的，且没有吸毒、酗某、自杀的 ...

为“2006年4月”，接触职业危害岗位填写为“勤杂工”，这说明原告以职业病为由申请工伤，但原告提供不出医疗机构出具的职业病医学诊断证明书，故此案就无法受理。 规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作 ...

医疗点为第一目的地，根据河南省劳动和社会保障厅《关于某工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》的规定，张某乙从工作场所直接到大郭庄医疗点为下班途中，而张某乙 某乙在工作期间因牙疼未经请假离开工作场所回家是否属于某班是本案争执焦点之一。对此，该院认为，上、下班是针对工作时间而言的。一般情况下，下班是指职工因 ...

保险条例》第十四条:“职工由下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。综上所述，焦作市人力资源和社会保障 1月29日在此治疗右脚受伤情况。 被告提供以下证据：第一组证据：1、工伤认定书和申请人身份证复印件一份；2、路某的工作证和存折;3、河南省协查通知书 ...

没有异议，但认为张某不是在工作时间受伤或因病死亡，不属于工伤范围。 根据当事人的陈述和提供的证据及庭审笔录，本院认定以下事实： 原告黄某甲丈夫、张 其才反映说肚子有点不舒服，晚上病情加重，第二天早上送医院抢救无效死亡。其发病时间应是在其中午收工以后。原告及其代理人主张某斌2009年9月11日上午11时 ...

作出的新政复决字[2011]第X号行政复议决定书一份。 三、证明被告具体行政行为认定事实清楚的证据与证明程序合法的第3至X组证据相同。 四、证明适用法律正确 。 本院认为，第三人董某在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害，符合《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的情形，被告新乡市人力资源和社会保障 ...

积极勤奋； 9、不予认定工伤决定书，用于证实该决定书违背法律规定，应予撤销。 被告南阳市人力资源和社会保障局辩称，沈绍宽是在工作时间和工作岗位上突发的疾病 所举证据，均与本案具有关联性，内容真实合法，能够证明本案相关事实，本院予以认定。 根据当事人的陈述和质辩意见，结合认证，本院确认如下事实： 沈绍宽 ...

原因受伤。第三人赵某某是计件工，午饭后提前进入车间上班合乎情理，应认定为在工作时间。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：职工在工作时间和工作 。请求二审查明事实，依法改判或发回重审。 被上诉人开封市人保局答辩称：赵某某申请工伤认定时，提交的工友孙胜利、常金光的证人证言，充分证实赵某某在工作中因工作 ...