损伤未治愈，多次要求被告付款继续治疗或赔偿损失，均遭被告拒绝。2009年10月29日，原告向潢川县劳动和社会保障局申请工伤认定。同年11月26日，潢川县劳动和 证据的若干规定》第七十四条之规定，该两项上诉理由不能成立。关于误工费的计算问题。因张某某在2009年11月之前均在天利公司领取工资或生活费用， ...

元。被告已给付原告现金5000元，支付抢救费和租水晶棺1719.24元。原告的交通费、误工费及其它费用2282元。被告欠付原告之夫王XX工资5625元，以及 现刘X又基于同一损害后果，向XX计生中心要求工伤赔偿，缺乏法律依据，本院不予支持。原审法院据情作出的判决，事实清楚，适用法律适当，应予维持。依据 ...

十五条、第二十八条之规定，判决：一、被告唐某甲应赔偿原告刘某某医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金等各项损失共计x.35元 规定，应为合法有效。一审判决对公交公司的责任认定以及被上诉人刘某某伤残赔偿标准的计算，及其自身应承担民事责任的认定，是正确的，本院予以确认。上诉人唐某甲 ...

14年，均在合理范围，但其主张劳动能力丧失基数30％，缺乏依据。交通事故伤残评定等级和工伤伤残评定等级有区别，而劳动能力丧失基数和人身伤害伤残等级赔偿系数也 .20元，本次事故双方系同等责任，被告马某的主张并无不当，本院予以支持。 三、关于交强险及其他赔偿项目的计算问题 本案交强险责任限额分别为：死亡 ...

治疗工伤期间，继续发放工资待遇的法律规定。类似于误工费的规定。其立法本意是因为，发生工伤的职工，在未治愈期间没有劳动能力，如果不发放工资待遇，职工将失去 上诉人在一审中未提供这方面的相关证据，况且护理人员又没有医院出具的护理证明，判决护理费的计算标准过高，请求二审法院根据本案事实，依法公正判决。 德亭 ...

甲因工受伤未提出异议，具有法律效力，按照相关法律的规定，被告晨曦公司有义务承担原告的工伤赔偿待遇。2005年度拉萨地区职工月平均工资为1550元， 平均工资1550元无依据，本院依据拉萨市统计局于2006年10月12日就拉萨地区X年度职工月平均工资等有关统计指标出具给本院的证明进行计算，据此证明拉萨 ...

承担原告陈某乙抚养费9600元、孙某丙扶养费12，000元、赔偿原告方处理事故人员误工费3000元、交通、差旅费4000元，合计人民币101，134.40元， 权利，各被告仍应按交通管理法规的规定承担相应的赔偿责任。 三、关于赔偿数额的计算问题: 1．死亡补偿费68，534.4元，按广东省1998年人 ...

充分法律依据，二是违反了上位法效力高于下位法的法律适用原则，三是显失公平。根据现行司法审判实践，应当根据被上诉人受伤之前的实际工资水平来认定其误工费、 原理。一审法院参照《劳动法》、《广东省社会工伤保险条例》中有关工伤赔偿原则、项目及标准，以及工伤赔偿案件的处理原则的有关规定进行处理是公平、公正，合法 ...

职工，已享有退休金，其主张误工损失属重复计算，故其要求赔偿误工费的请求不予支持。原告主张营养费、交通费、打印费的赔偿，因证据不足，不予支持。本次事故因原告 x.8元。原判认定部分事实不清，适用法律不当，处理欠妥，依法应予纠正。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（二）、（三）项， ...

副本及法人代表身份证明、任某月收入证明及任某所在的西常务村加油站的营业执照副本，原告以此证实护理费、误某的计算依据。5、任某母亲、女某、儿子、爷爷的户籍证明、 五条、第二十八条之规定,判决如下： 一、被告刘某、朱某于判决生效后十五日内赔偿给原告任某五万五千九百二十元零八角六分，二被告互负连带赔偿责任。 ...