发生的。二、关于某用涉案车辆发生事故时是否经某xxx同意的问题。xxx雇员xxx的行为系职务行为，xxx在从事雇佣活动中，未拒绝xxx的帮工行为，即应 认为，二审诉讼中，双方当事人争议的焦点在于：一、保险合同的相关保险条款是否生效；二、本案保险事故是否属于某赔范围。对于某述争议焦点本院分别评判如下： ...

日。 法定代理人张某某，系杨某某之母。 委托代理人刘群党，河南省内乡县X乡法律服务所（略）。 上诉人中国河南国际合作集团有限公司（以下简称河南国际合作公司）与 。本案中，双方签订的《劳务合同》实为劳务派遣性质，上诉人在与劳动者签订该合同后，也未协助劳动者与境外雇主签订《雇佣合同》，双方的行为受本案中 ...

是雇佣关系还是承揽关系，及如果属承揽关系，被告是否构成选任过失、承担相应赔偿责任几个方面的问题。根据法律规定，雇佣是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动 按照自己的意志独立完成工作，其在承揽工作中具有独立性。雇佣合同中，受雇人在完成工作中须听从雇佣人的指挥、安排；在承揽合同中，定作人需要的是承揽 ...

某某、王某某指示范围内劳务活动，并获得劳务报酬，双方雇佣合同关系成立。另外，被告陈某某、王某某在雇人砍伐树木时未采取任何安全防范措施，是导致本案 请求二审驳回被上诉人徐某某的诉讼请求。 被上诉人徐某某答辩称，⑴原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回陈某某、王某某的上诉，维持原判；⑵上诉人陈某某、王 ...

应负有支付原告租赁费的义务。被告樊某某辩称工地是樊某东承包、其为樊某东雇佣人员，因此拒付原告租赁费的理由不能成立，不予采纳。因为，一方面，被告樊某某与 相互串通逃避债务的嫌疑；另一方面，被告在租赁条据上并未批注租赁物的去向、未向原告披露是否有雇主或委托人指示或委托其签订租赁合同，故被告的此抗辩理由不能 ...

予以免缴。 申请人何某某的申诉理由：1、原审判决书适用法律错误。本案是基于雇佣关系而发生的雇佣合同纠纷，因此在本案的判决书中适用我国《民法通则》中关于侵权责任 应赔偿何某某x.16元承担连带赔偿责任； 七、以上第二、五项于本判决生效后十日内执行。 一审案件受理费8235元、保全费400元，由张某甲、邵 ...

费。 各方当事人争议的焦点： 1、关于被告林某、黄某乙与原告之间是否存在雇佣合同关系问题。 原告认某，原告通过第三人周某的介绍进入工地挖掘 的人数提出副本，上诉于福建省三明市中级人民法院。 以上判决书确定的义务，当事人必须在判决书生效后自觉履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向本院申请执行。申请执行的 ...

(以下简称昌通公司)因与被上诉人张某等112名民工、原审被告马某、马某劳务(雇佣)合同纠纷一案，张某等112名民工于2004年3月26日向民和回族 被告马某已付的（略）.60元，应付被上诉人（略）.40元，限判决生效后立即付清。 本案二审案件受理费5365元及其他诉讼费用700元，合计6065元由上诉 ...

某乙、茹某某辩称：1、双方所签订的协议为承包施工协议而非雇佣合同，且在协议中约定了合同价款的支付时间及条件，即刘某某、张某甲在案涉房屋经 甲主张案涉建房协议无效无事实根据及法律依据；5、茹某某作为案涉协议一方当事人理应享有合同权利，向违约方追究违约责任，茹某某是否宅基地使用权人与其原告诉讼主体资格无关 ...

。该合同当事人意思表示真实，不违反法律、行政法规规定，为有效合同。原告李某某在承运过程中，因其雇佣的司机违法盗卖运输货物，导致被告吉顺公司被昊华公司 第五十二条之规定，判决如下： 一、被告焦作市吉顺物流有限责任公司于本判决生效后十日内返还原告李某某运费x.70元。 二、驳回原告李某某其他诉讼请求。 三 ...