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劳动合同约定服务期,员工辞职需谨慎 于伏海 案例:一飞行员辞职被判赔航空公司210万元培训费飞行员要求解除劳动合同,遭航空公司起诉,被索赔包括违约金、培训费 劳动合同,那劳动者提出解除劳动合同的请求,就涉嫌违法或者违约,此时,劳动者就得承担违约或者赔偿责任。另外,如果用人单位拿出金钱等财力物力等专项 ...
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了损失,因此对于接受过公司培训的员工提出辞职时或者入职时签订过培训协议合同期没满要离职的员工公司会要求赔偿一定的培训违约费用,那么什么情况下公司 ,以劳动合同期限为准等分金额递减支付; 3、 没有约定合同期限的,按5年的标准等分金额,递减支付; 如果双方签订了培训协议,或者以某种法律认可的方式约定了 ...
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就是吴某的辞职的效力问题。《劳动法》和《劳动合同法》都规定员工只需提前30天书面通知单位就可以辞职(试用期间提前3天),不需要任何理由,也不需要单位同意。 16日开始计算损失是没有依据的。第三个问题公司延迟退工给吴某造成的损失应按什么标准支付?关于延迟退工的赔偿标准,法律规定是按失业金的标准赔偿,如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-210235.html -了解详情
当事人之间的事情,因此判令合同无效,不应当适用合同约定的违约责任条款。① 在以上案件中,工贸公司事先明知该批废钢铁混有废弹药和放射性物品,但是工贸公司 :对于殴打他人但未构成犯罪的行为,可以适用惩罚性赔偿来代替精神损害赔偿。理由在于,可以确定明确的赔偿标准;可以制裁不法行为人,遏制不法行为的发生;可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-232471.html -了解详情
当事人之间的事情,因此判令合同无效,不应当适用合同约定的违约责任条款。①在以上案件中,工贸公司事先明知该批废钢铁混有废弹药和放射性物品,但是工贸公司向 :对于殴打他人但未构成犯罪的行为,可以适用惩罚性赔偿来代替精神损害赔偿。理由在于,可以确定明确的赔偿标准;可以制裁不法行为人,遏制不法行为的发生;可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-14338.html -了解详情
违约时,均按本厂《关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》的有关规定执行。 九、双方需要约定的有关条款 1.本合同未尽事宜,均按《暂行规定 因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇_______为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定,同意签订本合同,并达成 ...
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履行了劳动合同约定的赔偿违约条款,原告可以随时解除劳动合同。2001年1月4日,原告向被告提交书面辞职报告。同年1月8日,机装公司副经理杨华兴 技术有限公司的通知单为证,予以采信。对原告因此要求被告按上海市最低工资690元标准计算2005年间8个月的损失,计5520元的请求,予以支持。原告要求被告按 ...
//www.110.com/ziliao/article-507281.html -了解详情
已经加班5小时。集团可以考虑对工作时间做出调整;也可以不予调整,给予员工加班工资,因为公司的工资总额是不变的,这个地方多给了,其他地方就少给 单位解除劳动合同,即使给用人单位造成一定的经济损失,也无需承担赔偿责任。 用人单位要审核劳动者辞职申请内容。劳动者提前通知解除劳动合同适用于用人单位无过错情形。 ...
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履行了劳动合同约定的赔偿违约条款,原告可以随时解除劳动合同。2001年1月4日,原告向被告提交书面辞职报告。同年1月8日,机装公司副经理杨华兴 技术有限公司的通知单为证,予以采信。对原告因此要求被告按上海市最低工资690元标准计算2005年间8个月的损失,计5520元的请求,予以支持。原告要求被告按 ...
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市场或遭受市场损失,除不享受该产品销售提成外,还不再享受公司其它产品的销售提成,并承担违约赔偿责任。5、2003年4月8日,双方签订了一份《补充 补充协议》约定的义务。主要理由:1、屈德新未能依照协议约定的时间及质量标准研制成功GSM900系统。《协议书》约定屈德新须于2003年5月16日完成研发任务 ...
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