条凡属因工伤、残或职业病的职工，须经委员会审定，作出是否医疗终结，或仍需疗养，或已恢复劳动能力，或评定残废等级的有关结论，并通知单位由单位通知当事人。 或调换适当工作或安排疗养。对于非因工伤残属永久性完全丧失劳动能力者必须经委员会审定。第十六条凡经鉴定符合提前病休或因工致残、职业病提前退休条件者，由其 ...
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亲属（男：18—60周岁；女：18—55周岁）是否“丧失劳动能力”应当提供劳动能力鉴定委员会的《劳动能力鉴定结论》作为索赔被扶养人生活费的依据。本案南昌 ，没有正式票据的一律不赔”。据此，可以得出交通费的赔偿方式为： ⑴、无论是否实际发生交通费，诉讼中未提供交通费正式票据的，一律不赔，人民法院无权行使 ...
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致残等级》（国家标准GB/T16180-2006）和《职工非因工伤残或者因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》执行。国家有新标准的，按新标准执行。第二 要求提供的其他材料。第十四条劳动能力鉴定委员会办公室应当在收到申请材料之日起5个工作日内，决定是否受理劳动能力鉴定申请，并书面通知申请人。予以受理 ...
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肱骨或股骨缺失2/3以上。 6.2.4 关节功能障碍 6.2.4.1 功能完全丧失 指非功能位关节僵直、固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不 无明显质地改变的萎缩性瘢痕或疤痕。 附 录 B （规范性附录） 劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级 B.1 分级系列 a）一级 1）极重度智能 ...
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》（以下简称《解释》）第二十八条规定：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费 劳动能力程度来确定。那么被扶养人主张生活费是否一定要经过丧失劳动能力程度鉴定呢？不仅仅是当事人之间就此存在较大争议，不同的主审法官在实体处理中也采取 ...
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》（以下简称《解释》）第二十八条规定：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费 劳动能力程度来确定。那么被扶养人主张生活费是否一定要经过丧失劳动能力程度鉴定呢？不仅仅是当事人之间就此存在较大争议，不同的主审法官在实体处理中也采取 ...
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保障行政部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到 审查工伤职工的伤情是否处于稳定状态，能否进行劳动能力鉴定。 3、工伤劳动能力鉴定如何划分? 工伤等级划分为14级者属完全丧失劳动能力;56级者属大部分 ...
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从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的"，"用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人";第二十八条规定"用人单位依据 "肾病综合症"是否属于难以治疗的疾病予以确认就安排到当地劳动鉴定委员会去进行劳动能力鉴定，程序上亦有欠缺。但根据指定医院的诊断及鉴定结果是"完全丧失 ...
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得知劳动者所受之伤是否在工作时间、工作地点和工作岗位上因何而发生，如果上述问题不能进行确认，就不能确定为工伤。 而劳动能力鉴定是指利用医学科学 ，依据鉴定标准，对伤病劳动者的伤、病、残程度和丧失劳动能力的综合评定。劳动能力鉴定行为类似司法鉴定行为，只是属于技术性判断行为，不属于工伤认定的具体行政行为， ...
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单位向劳动保障行政部门提出申请。 用人单位?不包括机关、事业单位和社会团体与有关当事人对是否属于工伤有争议的，可自２００５年４月１日起的一年内，参照《实施 承担，还是由我自己支付？ 答：患病、非因工负伤丧失劳动能力程度的，如由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的， ...
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