期限90日。本案现已审理终结。2011年5月30日，被告郑州市人力资源和社会保障局作出了郑人社劳监撤字［2011］0002JC03劳动保障监察案件撤销告知书 日劳动合同的终止时间不一致，双方对此问题存有争议。五、关于赔偿金的问题。根据《劳动保障监察条例》第二十六条的规定：“用人单位有克扣劳动者工资、未 ...
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审理期限。本案现已审理终结。被告市人社局于2011年1月15日对原告陈聚强作出了郑人社劳监撤字[2011]0004JC01号《劳动保障监察案件撤销告知书 陈聚强投诉的违法事实不成立。根据2005年12月原劳动和社会保障部办公厅颁布的《关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知》（劳社厅发[2005]12号 ...
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90日。本案现已审理终结。被告市人社局于2011年1月15日对原告王志强作出郑人社劳监撤字[2011]0004JC02号《劳动保障监察案件撤销告知书》 王志强投诉的违法事实不成立。根据2005年12月原劳动和社会保障部办公厅颁布的《关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知》（劳社厅发[2005]12号） ...
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公司的委托代理人赵宗文到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被告市人社局于2011年5月19日向张卫星作出劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，内容为：你于 5月30日前支付张卫星一个月工资并出具书面形式通知张卫星本人，履行了劳动保障监察职责。关于张卫星要求永发公司支付其节假日加班工资的投诉请求，本院认为，张 ...
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宗文，均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被诉具体行政行为：市人社局于2011年5月19日向张卫星作出劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，内容为：你 年5月30日前支付张卫星一个月工资并出具书面形式通知张卫星本人，履行了劳动保障监察职责。关于张卫星要求永发公司支付其节假日加班工资的投诉请求，该院认为，张 ...
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代理人谢×、黄×参加诉讼。本案现已审理终结。被告劳社局于2010年9月14日对原告世富公司作出新劳社监理字[2010]第12号劳动保障监察行政处理决定书，认为原告世 劳动保障监察行政处理决定的法定职权。1、《劳动保障监察条例》第三条、第四条；2、《关于实施若干规定》第五条。二、程序方面和事实事实方面的 ...
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谢×、黄×参加诉讼。本案现已审理终结。被告劳社局于2010年9月14日对原告世富公司作出新劳社监罚字[2010]第32号劳动保障监察行政处罚决定书，认为原告世富 份。三、适用的法律、法规，用以证明被告劳社局作出劳动保障监察行政处理决定适用法律、法规正确。1、《关于实施若干规定》第十条、第十一条、第十二 ...
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公开开庭审理了本案。本案现已审理终结。被告市人社局于2010年9月9日对原告作出郑人社劳监撤字【2010】3001号劳动保障监察案件撤销告知书。主要内容 所投诉的违法事实不成立。2010年7月13日原告向我局投诉，我局根据《关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知》于2010年9月9日作出《劳动保障监察 ...
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公司的委托代理人赵宗文到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被告济源人社局2009年7月16日向张卫星作出劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，内容为：你于2009 关系是否存续期间所发生的争议，不属于劳动保障监察管辖范围。根据《劳动保障监察条例》第二十一条、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十五条、 ...
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遂于2008年4月15日告知原告按照诉讼程序办理，并根据劳动社会保障部办公厅《关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知》(劳社厅发[2005]12号)的规定 令被上诉人履行劳动保障监察法定职责，受理上诉人的劳动投诉，并按《劳动法》处理用人单位的违法行为；④依据第六十七条第二款的规定，开庭审理。 被上诉人 ...
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