基本工资为3万元，6户授权经营企业人均基本工资为2万元。（二）员工效益工资按照预计净资产收益率完成情况来进行计算。资产经营公司预计净资产收益率超过5%时， ，营运机构可以根据效益预算指标执行情况，在规定的工资预算指标内，决定工资总额的发放，但不得跨年度结转新增工资结余。第十七条 营运机构动用以前年度 ...
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，原则上应酌情降低工效挂钩系数，或扣减当年提取效益工资额度，直至停止使用，待以后达到原定目标时，再全部或部分恢复。(二)工资总额的挂钩基数1．工资总额 提取效益工资数不能超过经济效益净增数。4．工效挂钩单位每年按规定的挂钩系数提取的效益工资总额，可计入成本或费用。5．工效挂钩单位，应于每年1月底以前向 ...
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联合颁发的《转发财政部、国家税务总局关于印发(企业所得税若干政策问题的规定)的通知》的规定，对超过计税工资总额部分，在计算应纳税所得额时进行纳税调整。二、 但工资总额基数也必须按前两年或三年的平均数核定。三、关于已挂钩企业经济效益和工资总额的核定1、挂钩经济效益的核定。一般以上年实际完成数为基础，如果 ...
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会造成以后年度不缴或少缴所得税款，主管税务机关应依据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定认定其为偷税，并应处以罚款，具体计算可将查出企业多报的亏损额 市成人教育管理协会《关于进一步加强职工教育工作的意见》的通知精神，为确保职工教育经费的投入，企业及自收自支的事业单位应按职工工资总额的2．5％提取职工 ...
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[1999]294号)规定，对原实行工效挂钩工资办法的企业，根据国家关于企业改革的要求进行改组改造后，不再执行工效挂钩办法的，经主管税务机关审核，企业工资总额增长 办法的企业改组改制后，是按本通知实行“一挂一低”办法还是改按执行计税工资办法，可由企业自主选择确定，并报主管税务机关备案。办法确定后，原则 ...
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铁道部、劳动部、财政部、国家计委《关于下达＜铁路运输、工业、物资供销企业实行工资总额同换算周转量、上交税金复合挂钩实施办法＞的通知》（铁劳〔1991 扭转亏损，待具备实行“工效”挂钩条件时，再经过批准实行“工效”挂钩。 九、实行“工效”挂钩后，工资总额的发放要严格按照国家规定的“双控”原则，当年应提取 ...
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铁道部、劳动部、财政部、国家计委《关于下达＜铁路、工业、物资供销企业实行工资总额同换算周转量和上交税金复合挂钩实施办法＞的通知》（铁劳〔1991〕 扭转亏损，待具备实行“工效”挂钩条件时，再经过批准实行“工效”挂钩。 九、实行“工效”挂钩后，工资总额的发放要严格按照国家规定的“双控”原则，当年应提取的 ...
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。发生职工伤亡事故的，按铁道部铁劳〔1997〕114号文件规定罚款数额的100％，扣减当年挂钩应提工资。 第八条工效挂钩工资总额的结算 当年工效挂钩结算 。 第十八条本办法自1998年度起执行，铁道部原《关于发布〈铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施细则〉的通知》（铁劳〔1997〕15号）即行废止。 ...
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加速走向市场，提高经济效益，根据铁道部、劳动部、财政部、国家计委《关于下达〈铁路运输、工业、物资供销企业实行工资总额同换算周转量和上交税金复合挂钩实施办法〉的 。 （四）公司继续实行部规定的职工人数节奖超罚办法和工资调节制度。奖罚工资一并列入结算工资总额。 第八条 挂钩工资总额的结算 （一）结算工资 ...
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根据国务院关于选择一批大型企业集团进行试点的决定精神，对国家试点企业集团劳动工资的有关问题，提出如下实施办法。一、企业集团要认真执行国家的劳动政策法规，按照 通过工资总额进行间接调控。除国家政策另有规定外，可按照增人不增工资总额、减人不减工资总额的原则，自主编制并实施劳动计划；可自主决定招用职工的时间 ...
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