员工提出离职后，交接时间段要计算工资吗员工是7月25提出离职，然后年休到月底。公司同意8月1日起解除劳动合同。但8月1日至7日陆续地办理工作移交手续，此间的工资不知如何计算，特此咨询律师解惑，谢谢！...
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申请，3月31离开公司，到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资，并且以我没有交接完工作，造成公司在工作中被有关部门罚款（17000元）为由拒绝支付工资，却一直没有给过我电话联系，我都是从以前的同事口中打探到的，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回最后一个月的 ...
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，购买保险。2013年2月份因身体原因离职后。在职期间公司发工资是三月份低发二月份的工资。我是做商超业务工作的，一直以未交接好为理由，扣押着我的工资，相当于 ：一是，一直以来未给缴纳保险，未给签订劳动合同的补偿金，二是要求公司发放扣押的两个月的工资。但是当我取证的时候，我才发现我们公司是青岛的，但我们 ...
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请问，现在公司单方面解除劳动合同后又不按劳动法给予合理的赔偿，我是否应该按公司要求去做工作上的一些相关交接和离职手续的办理呢？不然公司不发我12月份正常上班的工资，到时候我去申请劳动仲裁的时候，也是我没有道理了吗？公司还有权来告我吗私拿公款吗，因为我手上有近三千块钱的备用金和货款。...
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我在一家服装店工作，12号离职是已与2个人交接清楚资金数目。但他们16号通知我说4号资金出现问题，事情解决后并没有给我答复，现在25号发工资他们却押着我的工资不肯发放，请问我现在应怎么处理？...
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公司解除劳动合同，2012年10月9号办理完工作交接、离职手续。合同中写到每月15日至25日之间发放上月份的工资。我在2012年10月15日至2012年10月25日期间没有收到这家公司发给我的工资，我所在的这家公司的部门主管以我若不回公司协助另外一个接受我工作的同事处理工作为由，拖欠我9月份工资。 ...
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小工商日常管理事务,公司架构调整小工商设了一个经理,并让他跟新经理做了工作交接,再把他调到其他部门,因所调部门不附合职业发展方向拒绝,公司想 补贴1400(但没有文件形式写有这点,只有工资条中体现出来)一般每月税后扣除拿到的工资5300左右.公司现发放工资时已取消他的1400车补,我听一些朋友提起他 ...
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我到一家高新技术企业工作，一个月后签订了劳动合同，又过了一个月，因为公司迟迟不给我上保险，并拖欠我20%的工资，我提出了辞职，单位和我协商后，于第二天和单位交接清楚，离开了公司。我想申请工资和保险补偿。...
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、门栋长，负责并配合街道办事处(乡镇)和社区居委会做好人口与计划生育管理服务工作。大型经济组织和社会组织要在车间、班组或下属单位等基层部门，配备 》、《流动人口婚育证明》等计划生育证件;落实对实行计划生育员工的奖励优惠政策;落实计划生育工作经费和宣传管理员的工资待遇。(五)负责本单位门面商铺、出租房屋 ...
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我在哈尔滨好百顺物业公司干保洁工作三个多月，后期因增加了工作量不适应，5月14日被公司主管劝退。5月30日他们把4月份工资给我打到账上，5 我去公司找，他们说换经理了，原来经理没有交接，让我找原来的经理要。原来的经理始终不接电话，我也找不到她，他们频繁地换经理，我的工资该找谁要？怎么才能要来？求各位帮 ...
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