案件的问题”第2条“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，对俞雷的该项主张，一审不予处理并无不当， 的解释》（法释[2001]第14号）第一条“住房公积金不属于法院受理劳动争议的范围”的规定，对俞雷要求广西飞捷钢结构工程有限公司为其交纳住房公积金的 ...
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案件的问题”第2条“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，对高晓峰的该项主张，不予以处理。根据《 的解释》（法释[2001]第14号）第一条“住房公积金不属于法院受理劳动争议的范围”的规定，对高晓峰要求广西飞捷钢结构工程有限公司为其交纳住房公积金的 ...
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的问题”第2条“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，对郑考取的该项主张，一审不予处理并无不当， 的解释》（法释[2001]第14号）第一条“住房公积金不属于法院受理劳动争议的范围”的规定，对郑考取要求广西飞捷钢结构工程有限公司为其交纳住房公积金的 ...
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的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。在过去很长一段期间里，由于社会保险法律制度不完善，很多企业未依法给劳动者办理基本养老 产生的争议，之前一直是排除在劳动争议的范围之外的。本条的规定扩大的劳动争议处理的范围，更大限度地维护了劳动者的合法权益。 13．发包单位将建设工程非法 ...
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的时间等内容，用人单位不出具解除合同证明而发生的纠纷，属于劳动争议的范围，人民法院应当受理并及时作出判决，用人单位不出具解除合同证明影响劳动者就业， 的办理。劳动合同解除后，用人单位不及时办理劳动者档案转移和社会保险关系转移手续，用人单位不得以双方没有结清欠款或劳动者未支付有关赔偿金为由扣置劳动者档案 ...
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的2003年11月、12月工资共2632元及经济补偿金658元；2、退还押金300元；3、支付未按规定购买社会保险的社保金1484元；4、支付拖欠工资的 说法无理。2、金冠公司在一审诉讼过程中所提出的要求许玲承担一个月工资作为违约金的诉讼请求应属于劳动争议的范围，按《中华人民共和国劳动法》第79条的 ...
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陈若若支付十二个月工资两倍的赔偿金24 596元。劳动者社会保险的缴纳不属于劳动争议的范围，故本院对于陈若若的该项请求依法不予审理。 综上所述， 单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 （六）《中华人民共和国劳动合同法 ...
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新立恒星公司因与被上诉人谢斌、原审被告恒星公司、原审被告内配厂劳动合同、社会保险纠纷一案，不服襄阳高新技术产业开发区人民法院于2011年7月1日作出的 的社会保险费并补缴失业保险金10800元，该请求事项不属于人民法院受理劳动争议的范围，对此不予处理，谢斌可向社保管理部门申请解决。谢斌累计工作年限已满 ...
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工资；但就劳动报酬未约定具体数额。第5条约定双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育等保险)。2009年 中已明确约定，上诉人都邦保险公司应足额缴纳社会保险费，由此引发的纠纷属劳动争议的范围。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确，实体处理并无不当 ...
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未达成一致意见。此外，2008年7月，强盛煤气公司为包括王广恩在内的全体职工参加了社会保险，已缴费至2008年11月。2009年3月23日，王广恩 故本项诉讼请求不予支持。关于特种作业上岗证拖审损失，首先该项争议不属于人民法院受理劳动争议的范围。其次，作为一般民事案件，现有证据尚不能证明强盛公司扣留了 ...
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