郑州市XX区劳动争议仲裁委员会，要求XX世纪公司支付2005年4月至2012年1月期间的延时加班费、休息日加班费和法定节假日加班费总计124914元；2005年4 劳动者在劳动关系存续期间向用人单位主张权利的现实困难，特殊时效规定劳动者还可以在劳动关系终止之日起一年内主张权利。需要特别说明的是，这里的 ...
//www.110.com/ziliao/article-513675.html -了解详情
2010年6月，王某某向甘州区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求张掖市某广告有限责任公司支付其未签订书面劳动合同的双倍工资18000元、违法解除劳动 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者 ...
//www.110.com/panli/panli_35251220.html -了解详情
(或保安公司)发出的保安人员资格证、上岗证才能聘用上岗；二、……；三、工资收入计算方式：每人每月工资收入460元(含档案工资、奖金、补贴)+加班费(加班费计算是按 ，因此，张学松该项请求于法无据，原审法院不予采纳。关于张学松要求一建二分司支付解除劳动合同经济补偿金问题，劳动部《关于违反和解除劳动合同的 ...
//www.110.com/panli/panli_46041.html -了解详情
合同，按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金（半个月的平均工资2443*2=4886） 公司长期无偿加班，虽晚上加班到9点40分后开始第二天有补 晚上12点半到凌晨2点是无补休无加班费的， 并且个别月份加班已经超过36个小时，申请人要求从公司就业以来所有加班费约5376.34元（按照 合同的月工资 ...
//www.110.com/ask/question-2930667.html -了解详情
建设有限责任公司与被告高某某劳动合同纠纷一案，本院于2011年1月10日立案受理后，原告于2011年4月1日向本院提交申请一份，要求追加杨某某 的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济 ...
//www.110.com/panli/panli_35241682.html -了解详情
签订的劳动合同约定：确因甲方需要必须加班的，经部门负责人批准，甲方可以安排加班者以相应的补休。被告安排劳动者加班其内部有明确的程序审批规定。被告根据物 一审判决，判决康达公司支付刘兵05年至07年的休息时间加班费23826.03元。主要事实和理由：1、一审判决以刘兵没提供加班的证据为由要求刘兵承担举证 ...
//www.110.com/panli/panli_242003.html -了解详情
签订的劳动合同约定：确因甲方需要必须加班的，经部门负责人批准，甲方可以安排加班者以相应的补休。被告安排劳动者加班其内部有明确的程序审批规定。被告根据物 一审判决，判决康达公司支付李建05年至07年的休息时间加班费23826.03元。主要事实和理由：1、一审判决以李建没提供加班的证据为由要求李建承担举证 ...
//www.110.com/panli/panli_241952.html -了解详情
签订的劳动合同约定：确因甲方需要必须加班的，经部门负责人批准，甲方可以安排加班者以相应的补休。被告安排劳动者加班其内部有明确的程序审批规定。被告根据物管 判决，判决康达公司支付廖兴刚05年至07年的休息时间加班费30052.53元。主要事实和理由：1、一审判决以廖兴刚没提供加班的证据为由要求廖兴刚承担 ...
//www.110.com/panli/panli_241948.html -了解详情
10月10日因严重违反公司劳动纪律被公司除名。2006年11月30日李某向成都高新区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求原告'补发休息日加班费6 940。73元、 不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。按照劳动部的相关规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种：(一)企业中的高级管理人员、 ...
//www.110.com/panli/panli_76376.html -了解详情
争议仅仅出示考勤记录，不足以证明劳动者加班的事实，只能证明劳动者在下班之后并未离开公司，在证据不足的情况下，法律不会支持劳动者的诉讼请求。 二、律师 平衡了劳动者与用人单位的举证责任。劳动者主张加班费的，首先应当提供基本的或初步的证据证明加班事实的存在，劳动者可以提供自己手中持有的考勤表、交接班记录、 ...
//www.110.com/ziliao/article-515481.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务