）生育保险实行实名制管理。用人单位办理生育保险参保登记手续时，应提供参保人员名册及基本情况（包括职工姓名、身份证号码、出生年月、参加工作时间、本人养老保险或 机构按本办法规定标准直接支付给本人。第八条生育保险待遇标准（一）生育保险待遇包括女职工产假生育津贴、分娩医疗费、男职工配偶生育医疗补助和计划生育 ...
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生育，产假90天。有以下情形的，还可以按照下列规定享受产假及生育津贴：1、难产的，增加产假15天；2、多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加 征缴监督检查办法》的规定进行追缴和处罚。第二十九条用人单位或职工骗取生育保险待遇的,由生育保险经办机构责令其限期退还。情节严重的,由统筹地区劳动保障行政部门按照《 ...
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）生育保险实行实名制管理。用人单位办理生育保险参保登记手续时，应提供参保人员名册及基本情况（包括职工姓名、身份证号码、出生年月、参加工作时间、本人养老保险或 机构按本办法规定标准直接支付给本人。第八条生育保险待遇标准（一）生育保险待遇包括女职工产假生育津贴、分娩医疗费、男职工配偶生育医疗补助和计划生育 ...
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3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，享受50天产假及生育津贴；(三)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕 的职工，应当在产后或者术后3个月内向指定的生育保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供下列材料：(一)本人身份证和结婚证；(二)计划生育管理部门出具的计划生育 ...
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负责人和分管领导审核后报所在公司人力资源部（相关部门）审核确定。 （4） 薪资待遇 a. 病假 1个 月以内， 根据员工病假天数按员工月基本收入标准的60％计发 远近，另给路程假，往返路费不予报销。 7．产假及计划生育假 （1） 产假。女性员工正常生育给予90天产假（产前15天，产后75天）；难产的， ...
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和避孕节育措施符合有关计划生育法律、法规规定的，按照本实施办法的规定，享受生育保险待遇。第四条生育保险工作由市、区劳动保障行政部门管理，金华市社会保险事业管理处（以下 天产假及生育津贴；2、多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的产假及生育津贴；3、分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的产假及 ...
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个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的产假及生育津贴。按照前款第(一)项规定享受生育津贴的女职工，还可以按照 依法追究有关人员的刑事责任：(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受生育保险待遇情况记录的；(二)擅自增收或者减免用人单位应缴生育保险费的；(三)无故延期 ...
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致的疾病在分娩出院后再次住院治疗费用按基本医疗保险规定支付。（七）生育产假期间的福利待遇、住院伙食费、就医费用等，由用人单位按照现行有关规定在原渠道中列支。 生育保险待遇受到侵害时,职工有权向劳动保障部门及有关部门投诉。第十八条本办法实施前发生的工伤、生育费用及待遇由原渠道解决。第十九条用人单位聘用的 ...
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个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的产假及1个月的生育津贴。按照前款第(一)项规定享受生育津贴的女职工 所在单位应该在职工产后或术后3个月内向市、区经办机构申报享受生育保险待遇。申报时需提供下列材料：(一)本人身份证；(二)计划生育管理部门出具的计划生育证明；( ...
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个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的产假及生育津贴。按照前款第(一)项规定享受生育津贴的女职工，还可以按照 依法追究有关人员的刑事责任：(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受生育保险待遇情况记录的；(二)擅自增收或者减免用人单位应缴生育保险费的；(三)无故延期 ...
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