，在此期间公司只发放我广东省最低生活保障，现在我产前假马上到期，也已经到预产期了，我现在申请产假，公司人力通知我已经申请了3个月的假期不能再申请产假了。请问公司这种做法是否合规？如果这3个月产前假算做产假的话，那公司是不是应该按我上年度月均工资支付而不是给我最低生活保障呢？...
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江苏南京已婚已育女职工，做人工流产是否享有产假及产假待遇，如享有，如何执行？...
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的经济补偿金？ 这个工齡补偿金是应该向B公司要，还是向A公司要？ 另外，产假及哺乳假的工资能否一并得到赔偿？属于晚育，能否得到晚育假所有待遇赔偿？...
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《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年，现在有效)中规定，女职工按计划生育怀孕，经过 的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此，保胎假期间，女职工只能拿到病假工资。 三、产假(产期)及工资 1、产假：98天+30天（晚育） ...
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你好！请问小产假的工资怎么算？ 根据哪款条例？ 小产假后，身体恢复不太好，医生又建议休息半个月，这期间的工资又怎么算？ 在我请小产假的时间，单位领导不太高兴，说给我放半年假，2个月后，我去单位递交销假申请，领导却说无职位安排，准备与我解除劳动合同，我在公司 ...
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我想知道国家法律关于产假待遇的相关法律是什么法的第几条有什么规定内容。剖腹产晚育妇女，公司要按北京市的最低工资而不是我平常的基本工资发。我在网上查的法律规定不是这样的，我想知道什么法的那几条规定了及规定的内容好跟公司协商。谢谢！...
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你好！ 请问：公司购买五险，休产假期间公司是不是要正常发放职工基本工资，并且有晚育证和独生子女证，公司应该让女职工休多长时间产假和发多少天基本工资，同时购买五险？...
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了，迟到三次算旷工一次扣两倍工资，像这样的情况`我老婆是否可以享受什么特殊待遇，具体如何， 再过段时间肚子更大了，坐车更不方便，现在公交车上都没人 的一般都是在网络上跟客户沟通，有必要再回公司`这样可以吗？具体怎么请假， 产假`分产前`产后，像她这样的`应该怎么请， 还有等生育完后，有晡乳假``每天一 ...
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