因公司新换上级领导,他看我不顺眼而找借口开除我,把我停职降薪调其他部门工作,我被迫无奈提交辞呈。过两天后,他以供应商账款未结没交接理由。扣发我6月份的工资。请各位律师帮帮忙,我应该怎么讨回自己的权益。谢谢!...
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2013年1月我由于工作上的失误被公司开除,并扣了当月的工资,但是公司迟迟不派人来交接工作,说暂时没有人,我现在又不能离开工作岗位,我该怎么办啊?...
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我于2007在公司上班,工作的第三年签订了一份小时工的合同,每个月的工资是800元,公司未给我交过任何保险,而在2012.11.26日我和 公司提出了辞呈后,公司打来电话要我培训和我交接的人员业务,之后到现在2012.12.15日公司始终未支付我11月份的工资,每次打电话去财务追讨,都是同样的理由,要 ...
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上我的班,他说我没有写请假条,算我自离了,拒绝给我工资,我能要到我的工资吗请假时只跟一个管理人员说过,他是管整个厂的,当时家里的事很急,我没有写请假条,也没有把我的工作和任何人交接,就走了,他们算我自离,我还能要到我的工资吗?有什么办法要到呢...
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,于2011年7月29日获得同意正式辞职离开公司,在离开前,在公司驻昆明办的所有手续及工作交接都已完成。但说辞职要到公司总部南京辞,让我签了一个委托书,说是委托 我也签署了,但至今还没有给我发6月(说是连同7月的在8月10号一并给我发)及7月的工资。请问公司哪些程序及做法是不合法?侵犯了我的哪些权益? ...
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辞职申请,可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资,就代表已经把我的试用期提前,可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束,我也没有签任何同意书之类的。可 接下来这个星期会给部门同事完成工作交接,大概花5天左右,是不是过了5天我就可以自动离职?可公司不肯开离职证明和转社保的证明怎么办?如果公司迟迟不肯 ...
//www.110.com/ask/question-1005606.html -
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律师, 您好。我想请教您一个问题。 我过完春节2月9号回来上班,我决定干到2月23号就辞职。 根据法律规定,员工必须再干一个月, 以便公司找到合适的人员,工作交接。 那也就是我得感到3月23号。请问这样,公司扣我春节期间的工资是够合法。要是不合法,我可以申请什么来保护我的权益?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-354009.html -
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、区)人民政府,市政府各部门、直属各单位:市档案局《关于加强全市开发区(工业园区)档案工作的意见》已经市政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。二○○三年八月 的材料;(三)项目(包括外资、合资、内资)引进过程中形成的整套材料,主要有:1、项目意向书、洽谈记录;2、项目建议书;3、营业执照、法人证件、 ...
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基金会的诉讼权利,承担民事责任。清偿办公室接受原农村合作基金会的资产和负债,要办理合法交接手续。严禁清偿办公室以任何形式吸收或变相吸收存款和发放贷款。清偿办公室所 次清欠攻坚战。1.对乡、镇干部和职工的借款以及为他人担保的借款,拖延不还的,应对其停发工资、暂停工作,责令限期还清债务;对限期内不积极清还 ...
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于07年4月入职公司,于08年12月12日申请离职,已办理好交接工作(涉及财务记账)。但公司在我11月份的工资内扣取我12月份社保:个人缴费款及公司缴交部份(13号至月终) 的全额费用。 另我向与我同是12月离职的同事,她们并没有扣取社保费公司缴交部份的全额费用。只是扣取了 ...
//www.110.com/ask/question-16231.html -
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