文义，公司董事长。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。蒋勇因劳动争议纠纷一案不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院（2009）楼民初字第1684号民事判决，向 元。双方顺利履行了合同。2009年元月1日双方签订了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定的 ...
//www.110.com/panli/panli_31926593.html -了解详情
公司董事长。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。上诉人方文洪因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院（2009）楼民初字第1677号民事判决，向 元。双方顺利履行了合同。2009年2月，双方续签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定 ...
//www.110.com/panli/panli_31921997.html -了解详情
公司董事长。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。上诉人章庆林因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院（2009）楼民初字第1680号民事判决，向 元。双方顺利履行了合同。2009年2月，双方续签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定 ...
//www.110.com/panli/panli_31921620.html -了解详情
。从事居间、行纪、承揽加工等情况属此类。 问：什么是特殊劳动关系？ 答：特殊劳动关系的主要特征为劳动者在劳动过程中较完整地接受了使用单位的管理 的正常秩序，理顺用工关系、明确其劳动标准的参照适用、规范劳动争议处理的相应规则。因此，界定特殊劳动关系并非创制一种新的劳动法律关系，而是适应当前规范劳动力市场 ...
//www.110.com/ziliao/article-462370.html -了解详情
现在《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》（1997.11.25），其指出公司规章制度的内容主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、 某与田某两人以他们不知道有上述制度为由申请劳动仲裁。 本案例的处理结果： 劳动争议仲裁委员会认为公司的《员工奖惩条例》未事先向员工公示 ...
//www.110.com/ziliao/article-373624.html -了解详情
等劳动权利。 从目前法院审理的劳动争议案件来看，绝大多数是企业未依照规定履行其社会责任所引发，主要集中表现在劳动者签订劳动合同或签订显失公平甚至违法的 维权的机制不完善。目前企业职工维护自己合法权益的唯一合法途径是调解劳动仲裁法院诉讼，劳动争议仲裁是劳动争议处理的法定必经程序，非经仲裁不得向法院起诉。 ...
//www.110.com/ziliao/article-288115.html -了解详情
处罚的依据。因此，该条规定涉及的内容，不是劳动争议处理的范围，该条规定也不能作为劳动争议纠纷裁决的依据。 司法解释三的这一规定打破了之前的主流观点， 意识。为预防和控制加班费纠纷，用人单位应在工时的选择、工资的结构设计、考勤与加班管理制度的完善、工资单的设计等多个角度下功夫。 第十条劳动者与用人单位就 ...
//www.110.com/ziliao/article-203044.html -了解详情
劳动者的维权法律意识有所提高，诉讼已成为在劳动争议中其维护自身合法权益的主要手段，但是劳动者和用人单位的矛盾更加突出。此类案件政策性强，相关法律规定较原则， 单位之间因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议，属于劳动争议，应按国务院《企业劳动争议处理条例》规定的先裁后审的原则 ...
//www.110.com/ziliao/article-197913.html -了解详情
时效中止。三、劳动法对于劳动争议仲裁申诉时效的中断、延长没有规定。[11]时效中断属于时效制度中的一项重要内容。依据民法原则，时效的中断，是指在时效 权益。实际上，在劳动法颁布之前，国务院1993年7月6日发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定：当事人应当从知道或者应当知道其权利被 ...
//www.110.com/ziliao/article-183947.html -了解详情
劳动法的立法层次比较低。全国人大颁布的法律只有一部《中华人民共和国劳动法》，全国性的专项立法如促进就业法、劳动合同法、劳动争议处理法、社会保障法等由于种种原因尚未 ；集体协商的内容也多局限于工资方面，而不能就员工的工时、工资、福利待遇等进行全面协商。集体合同制度不能充分发挥作用，究其原因主要是我国的 ...
//www.110.com/ziliao/article-182203.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务