类似证据。最终导致企业败诉。 二、误区之二 招聘过程证据意识不足。有的单位招聘随意性很强，在媒体上发布一个招聘广告，与 求职者电话沟通后，就仓促建立劳动关系 好的律师也无能为力，这可谓巧妇难为无米之炊。因此，建议企业在招聘的每个环节中均留下证据，如招聘信息的发布、求职信的保存、与求职者的交流内容、员工 ...
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_______密码：_______，乙方通过该帐号可以实现以下功能：a．发布、修改院校介绍、下级院系信息；任意发布、修改专业介绍；b．发布、修改应届毕业生综合介绍、毕业生简历信息，向用人单位展示；c．查询网上分类招聘信息、发布校园引才计划；d．发布学校最新资讯、校园招聘会信息、下 ...
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宪法，遵守国家法律 （三）具有良好的品行 （四）具有正常履行职责的身体条件 （五）符合岗位的具体要求 三、岗位及具体要求 用人单位 职位简介 专业 招聘人数 学历 政治面貌 其他条件 报考信箱 中国测绘学会 党群工作 政治学、法律、中文、审计类专业 1 大学本科 中共党员 有两年以上工作经历者优先 ...
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。“注水”招聘虽然隐蔽，但往往有很多破绽：（1）招聘信息过于简单，没有岗位职责和应聘条件；（2）面试极为草率，面试官似乎对你的专业、能力不感兴趣； 没有新的空缺职位，让她再等等。分析：部分非法职介机构通常采取拖延时间、与用人单位共同欺骗等手段，骗取求职者信息费、介绍费等。求职者碰到那些“一间门面、一张 ...
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房屋集资款10000元，入股股金1200元。经审理查明：原告重庆市万州信息产业学校于1999年4月招聘被告张蓉为员工，2001年1月14日双方签订了《万州 中明确，在劳动争议纠纷案件中，因计算劳动者工作年限等决定发生纠纷的，由用人单位负举证责任。由于原告未向本院举证，依法应予认定被告张蓉从1999年4 ...
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：为了方便建设部所属单位及建设行业各用人单位及时吸纳各类专业技术人才，进一步满足建设类专业技术人才求职的愿望，经北京市人事局人才市场管理办公室批准，建设部人力 、经办人身份证、招聘单位登记表和会务费到中心人才交流部办理参会手续。特别服务：1、参会单位在会后一个月内，可免费到我中心人才库查询信息。 2、 ...
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和社会保险等系统共建统一的数据中心。数据中心分设支持前台业务经办的生产区、支持信息交换和共享的交换区以及支持宏观决策的决策区。劳动力市场和社会保险共用一个 充分利用全市集中的职业供求信息，对岗位空缺登记、个人求职登记、中介服务、招聘管理等职业介绍业务提供全方位的支持；将用人单位招用人员备案、劳动者就业 ...
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全国工商联和教育部，组织各省、自治区、直辖市县级以上城市开展了“2011全国民营企业招聘周”活动。各地人力资源社会保障、工会、工商联和教育等部门在当地政府领导 共有19.6万户民营企业参加了招聘周活动，提供岗位信息297万条，有87万求职者与用人单位达成就业意向。招聘现场发放政策宣传品350万份，提供 ...
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年内冻结其干部调动和招聘。同时，还将按照《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定给予经济处罚，并从用人单位账号上为退役 能公司上安电厂528省石油公司529省物产集团公司530省信息产业厅231省科学院1总计524驻省会中、省直机关事业单位接收安置2000年冬季退役士兵计划序号 ...
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这样的：首先用假身份证租赁办公场所，办理工商营业执照，然后到人才市场发布虚假招聘信息，以大量的招工数量和较高的工资待遇承诺骗取求职心切的大学生及下岗 ”对此，记者与郑州市多家人才市场进行联系得知，在郑州市的人才市场招人，用人单位只需拿公司营业执照、公司介绍信和经办人身份证，并按规定交费即可。[1][2 ...
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