根据国务院办公厅转发的劳动部《关于加强企业工资宏观调控的意见》和部１９９４年工作安排，必须对邮电企业工资总额管理采取切实可行的宏观调控措施，加强自我约束，使 、国家统计局国统字〔１９９４〕３７号文件规定将洗理卫生费、上下班交通补贴一律计入工资总额的“津贴和补贴”中的津贴项内。因此，在核定１９９４年工效 ...
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为贯彻落实国务院、铁道部关于加强工资总额宏观管理的精神，使企业工资总额的增长与效益、效率相适应，建立工资总额发放的调节机制，特制定本规定。第二条工效挂钩 幅度确定调节起征点：当年完成换算周转量与上年持平或增长幅度低于全路平均增长幅度的，调节起征点为２％；当年完成换算周转量增长幅度超过全路平均增长幅度４ ...
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关于工资总额组成的规定，业经政务院财政经济委员会于一九五一年三月七日公布在案。兹为便于执行起见，特对规定中若干问题作如下解释，希各级劳动行政机构遵照执行。.一、规定中所称“在册人员”， ...
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贯彻落实国务院、铁道部关于加强工资总额宏观管理的精神，使企业工资总额的增长与效益、效率相适应，建立工资总额发放的调节机制，特制定本规定。 第二条工效挂钩 确定调节起征点： 当年完成换算周转量与上年持平或增长幅度低于全路平均增长幅度的，调节起征点为２％； 当年完成换算周转量增长幅度超过全路平均增长幅度４ ...
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关于工资总额组成的规定，业经政务院财政经济委员会于一九五一年三月七日公布在案。兹为便于执行起见，特对规定中若干问题作如下解释，希各级劳动行政机构遵照执行。一、规定中所称“在册人员”， ...
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和国家统计局、财政部有关规定，一九八五年六月市统计局、市财政局、市总工会联合下发的《关于重申按工资总额组成规定拨交工会经费的通知》原则上适用于所有教育、卫生和文化等建立了工会组织的事业单位。二、结合教育、卫生和文化等事业单位具体情况，经商定，计算拨交工会经费的工资总额范围， ...
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福利基金和企业基金应按照职工的工资总额和规定的百分比计算提取。.国家统计局今年十月颁发的《一九七八年劳动工资统计年报》规定，企业的“全部人员“，除包括“固定职工“和临时职工”外。还包括“末列为职工的其他用工”。前两类人员是企业的职工，后一类人员不是企业的职工。因此，在计提职工福利基金和企业 ...
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福利基金和企业基金应按照职工的工资总额和规定的百分比计算提取。 国家统计局今年十月颁发的《一九七八年劳动工资统计年报》规定，企业的“全部人员“，除包括“固定职工“和临时职工”外。还包括“末列为职工的其他用工”。前两类人员是企业的职工，后一类人员不是企业的职工。因此，在计提职工福利基金和企业 ...
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的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。第五条职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。第六条县级以上劳动 地区城镇居民消费价格指数；（五）企业劳动生产率和经济效益；（六）国有资产保值增值；（七）上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平；（八）其他与工资集体 ...
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工资总额中。如因补发调整工资，影响当月工资总额变动较大时，应在统计表中加注说明。 (3)根据一九六三年七月十九日原劳动部等七个单位《关于贯彻国务院批转国家经委报告实行保健食品制度的联合通知》中的规定，对接触有毒物质、矽尘、放射线作业和潜水、沉箱、高温等五类工种所 ...
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