逐步建立和完善城乡一体、具有中国特色的退役士兵安置制度体系，促进退役士兵安置工作更好地适应社会主义市场经济发展的要求，促进经济社会发展和军队现代化建设。全市 的生活福利和医疗待遇，所在单位不得因残疾与其解除劳动关系或人事关系。符合安排工作条件的退役士兵，无正当理由拒不服从人民政府工作安排的，视为放弃 ...
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毕业生必须向学校交纳全部培养费和在校期时享受的助、奖学金。到单位报到后，拒不服从安排的毕业生，用人单位按干部管理权限参照上述规定处理。报到后无正当理由借故返校求 证明，凭该生的报到证和毕业证书办理户口、粮食迁移手续。(二十七)毕业生到单位工作后，须见习试用一年。见习期满后，表现好的可的按期转正定级和按 ...
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等）的毕业生分配建议计划及意见。④毕业生派遣。⑤向有关单位或部门提出毕业生安排使用建议。⑥处理中专毕业生分配、派遣工作过程中出现的具体问题，办理有关手续。 三、分配 ，坚持个人无理要求，经说服教育，拒不服从工作分配的毕业生，自派遣之日起超过三个月不到岗的，由用人单位取消分配资格，收取培养费用，退回家庭 ...
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教育补偿费后，参照自费生办理。国家计划定向或委托培养的毕业生，违反协议不去定向地区或委培单位工作的，院校可按协议规定对其收取违约金和部分教育补偿费。 煤炭院校 派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的； ３、毕业生报到后，拒不服从安排或无理要求，用人单位退回的； ４、由于个人原因，造成不良 ...
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教育补偿费后，参照自费生办理。国家计划定向或委托培养的毕业生，违反协议不去定向地区或委培单位工作的，院校可按协议规定对其收取违约金和部分教育补偿费。煤炭院校毕业生 自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的；3、毕业生报到后，拒不服从安排或无理要求，用人单位退回的；4、由于个人原因，造成不良 ...
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就业体制，完善改革措施，健全服务体系，优化资源配置，提高办学效益，使毕业生就业工作全面适应社会主义现代化建设对各类人才培养的需要，我委根据《中国教育改革和发展纲要 ；3、报到后，拒不服从安排或无理要求用人单位退回的；4、其他违反毕业生就业规定的。第五十一条对利用职权干涉毕业生就业工作或在毕业生就业工作 ...
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组织的原则，被确定为交流轮岗、回避的公务员必须服从组织决定，对无正当理由拒不服从组织决定的，要给予批评教育；坚持不改的，予以免职。第八十一条 部 部门统一组织的挂职锻炼，按规定的挂职锻炼时间执行。第八十二条 有计划组织安排没有基层工作经历的年轻公务员到基层学习锻炼。到基层学习锻炼的时间一般为一年。第九 ...
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士兵自谋职业自主创业六充分发挥政治优势深入细致地做好退役士兵思想政治工作各级政府各有关部门和单位要运用各种行之有效办法积极宣传党方针政策帮助广大退役士兵树立正确择业观念自觉服从组织安排要想方设法为退役士兵解决实际问题使他们真正感受到党和政府关心与温暖对无正当理由拒不服从分配退役士兵可取消其安置 ...
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：１、根据国家的有关方针、政策和国家教委的统一部署，提出本部门毕业生就业的具体工作意见；２、及时向国家教委报送所属院校毕业生就业计划和本部委需求信息；３、组织 的；３、报到后，拒不服从安排或无理要求用人单位退回的；４、其他违反毕业生就业规定的。第五十一条对利用职权干涉毕业生就业工作或在毕业生就业工作中 ...
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劳动者权利的；如劳动合同中约定“用人单位有权根据生产经营变化及劳动者的工作情况调整其工作岗位，劳动者必须服从单位的安排”，此约定因排除劳动者权利无效。 不生效，但是，实践中很多情况是企业给员工出具书面通知时，员工却拒不签收，这时候很多企业束手无策，一方面法律要求企业必须证明已经书面送达员工，一方面是 ...
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