休息时间上班算不算工作 -全站搜索

众多法律咨询！

有在外边酒店培训！请问这种利用休息时间的培训算不算加班？其实本人知道应该算加班的，但是公司却没有支付加班费！而且公司说的是下午两点上班，但是通常1点半的可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？第三个问题：因为是在保险公司内部工作，因此经常了解到公司的很多违法内容主要有拒保交强险（客户上门了跟客户说 ...

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感谢帮我解答

，合同10月30号到期就自动解除劳动关系，今天你就不上班了，这几天在厂休息，每年补助你一个月工资，30号算工资。”天啦！原来是这个目的，为什么一开始不）；劳动法上面不是写的：在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年不得解除劳动合同吗？我算不算得上这个条件？请你们帮我解释一下，谢谢！求助人： ...

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劳务纠纷？

条提到工作时间是每天8小时，但是，我所在公司工作的四年里我每天的工作时间都超过8小时，并且我每月只有两天休假，没有星期天，就是说我每月都必须工作至少28 帮助！谢谢！！！等待您的回复。比如：我找到我星期天或节假日在公司上班的监控录像，算不算依据？但是我只能找到的录像有限，比如说：这个国庆假期的录像。和 ...

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这样的劳动合同合法么

工作需要，经与乙方（本人）协商后可是适当延长工作时间。本人情况：上班时间8:45，下班时间18:00，中午休息1小时，每日总做时间8小时15分，超出15分钟不知能不能要合理吗？以上是我觉得合同有问题的地方，就这样的合同，如果是劳动仲裁，算不算无效合同？如果是无效合同，能不能要最近一年的双倍工资？...

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武汉慧丰时代科技有限公司工伤鉴定咨询？

有限公司父亲在工厂开吊车，在上班时间个人进入吊车所吊的笼子里休息不小心踩到了按钮，然后摔了下来，请问这算不算工伤？在工作时间和工作场所没争议，可是我父亲是呢？现在厂里给交着医药费呢可是其他的工伤待遇拒绝支付。请指教！谢谢！！! 现在有争议的是"是不是因工作原因受到的伤害”我想先确认后再去劳动局申...

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我的加班应如何计算

%的浮动工资。我们每天上班时间为8:00-11:30，15:00-17:30，正常工作时间为6小时。请问 1.如果我因工作需要中午不休息继续工作，算不算加班？ 2.目前他们正在用的计算方式是，只有工作满8小时以后才算加班，而且不管加班时间多长，统一按0.25天计。我现在已经提出辞职，领导说 ...

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求帮助

我是大一的学生，放暑假没回家，就去一个召暑假工的地方做暑假工。就有一份公司所谓的协议，不知道算不算合同。然后在上班的时间段，没事的时候就休息嘛，是上班时间。是场外的工作，我就去几米远处拿一根铁棒过来，想坐在上面休息，滑倒了，撞到上面，牙掉了三颗，嘴唇裂开了。请问我怎么处理啊？算不算工伤啊？谢谢！...

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我该怎么办啊，帮帮我啊，谢谢

我是大一的学生，放暑假没回家，就去一个召暑假工的地方做暑假工。就有一份公司所谓的协议，不知道算不算合同。然后在上班的时间段，没事的时候就休息嘛，是上班时间。是场外的工作，我就去几米远处拿一根铁棒过来，想坐在上面休息，滑倒了，撞到上面，牙掉了三颗，嘴唇裂开了。请问我怎么处理啊？算不算工伤啊？谢谢！...

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工伤问题

我是大一的学生，放暑假没回家，就去一个召暑假工的地方做暑假工。就有一份公司所谓的协议，不知道算不算合同。然后在上班的时间段，没事的时候就休息嘛，是上班时间。是场外的工作，我就去几米远处拿一根铁棒过来，想坐在上面休息，滑倒了，撞到上面，牙掉了三颗，嘴唇裂开了。请问我怎么处理啊？算不算工伤啊？谢谢！...

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关于双倍工资、加班费和其他的问题

我于2012年2月6日到一家公司工作，该公司正常上班时间每天达到10小时，每月仅休息2天。期间月基本工资为2000元，也没有购买社保等。直到2013年的双倍工资？后面因买保险而签订的合同算不算呢？可否要求双倍工资？这接近两年的加班费？按照我提供的上班时间，每个月付给我的加班费是否为2000+（不 ...

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