刑事案件适用法律若干问题的意见》的规定，受贿数额按转让行为时股份价值计算，故受贿数额认定为95万元，所分红利56.9万元属于受贿孳息。对辩护人意见本院不予采纳 质证的证据予以证明： 1、李岳垣证言证实：为求得李大伦的关照、减少郴州市质量技术监督局的罚款以及为承揽郴州市北湖公园治理工程，通过陈立华请李大 ...
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处罚；（三）公司没有因违法违规行为正在被监管机构调查，或者正处于整改期间；（四）拟设立的子公司、分支机构有符合规定的名称、办公场所、业务人员、 之一的，中国证监会责令改正，给予警告，并处3万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，撤销任职资格或者基金从业资格，并处3万元以下的罚款 ...
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较大数额的财产标准，应比照《四川省行政处罚听证程序暂行规定》第三条“本规定所称较大数额的罚款，是指对非经营活动中的违法行为处以1000元以上，对经营活动中 逃匿后，工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资，其清偿拖欠民工工资的行为属于为胡克金垫付，这一行为虽然消减了拖欠行为的社会危害性，但 ...
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月度绩效考核基数（岗位+岗级）由公司考核评定小组评定。对违纪违规、态度比较恶劣、情节比较严重的根据情节，当月实行扣减基数处理，直至取消绩效考核工资 劳动合同履行的行为，应属于企业的自主管理权，不宜作为司法干涉调整的范围。根据被告的规章制度，员工出现违纪行为，单位可以减低绩效考核基数，给予警告罚款处罚。 ...
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的。”南昌市住房公积金管理中心的工作人员强调， 对不给员工办理住房公积金等违规行为将严厉处罚。 劳动合同是投诉的重要凭证 问题是，企业不给员工缴纳公积金怎么办？员工可 ，超期时间越长罚得越重。超过期限后30日内办理的，处1万元以上2万元以下的罚款；超过期限后60日内办理的，处2万元以上3万元以下的罚款 ...
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(劳社厅函[2008]83号)要求，重点将用工不规范的企业和曾发生过违法行为的企业列为重点监控对象，加大巡视监察的频率，及时掌握用人单位用工情况，一旦发现用人单位存在 由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款： （一）无理抗拒、 ...
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，公司将不予结帐，并对违规情况进行通报批评，并处以300－1000元的罚款”。《中国XX通信有限公司重庆市分公司员工考勤及休假制度》载明“员工每天上下班应按时打卡、签到 合同法》第三十九条、第六十九条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十二条之规定，遂判决：1、被告重庆XX通信技术有限公司于本 ...
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的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，市住房保障部门可以直接移送公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定处理；涉嫌犯罪 住房的；（三）未及时查处其员工违规转租、出借公共租赁住房行为的；（四）用人单位擅自调整入住人的；（五）擅自改建、扩建或装修租赁房屋或者 ...
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严重过失行为，同时也是被告受到最后警告处分后再次违规的行为，故公司根据员工手册的规定，发函与被告解约。另外，被告在受到书面警告后，仍在2009年11月 ，本院不予支持。至于用人单位代扣代缴之义务，原告应当按规定履行。用人单位可以对劳动者之违纪行为给予适当的处分，但是并无罚款的权利，故被告所主张之罚款， ...
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美元罚款；其后，美国控制组件公司因在30多个国家行贿约236次，被处以1820万美元的罚款，中国国内有19家企业卷入该案，仅大型央企或其旗下企业就超过 使美国司法部开出的罚款数额减少了20%。 科文顿·柏灵律师事务所柯礼晟告诉《财经国家周刊》记者，如果公司对违规行为秘而不报，根据FCPA规定，不仅公司 ...
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