处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。第十五条机关工作人员有下列情形之一的,从重处理:(一)一年内受到两次以上效能告诫问责或诫勉谈话的;(二 ,取消其年度目标管理考核资格及全体干部职工年终一次性奖金,并对该单位党政主要领导责令辞职,班子其他成员作组织调整;(七)待岗或停职检查的期限为1--3个月。 ...
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公司提供培训条件。在其他约定里有:1、培训3个月以上,其服务期为3年;2、在培训期间和约定服务期内辞职均要赔付两倍的培训费用。 实际的培训如下:1 8个月提出辞职的。问题来了: 《劳动合同法》二十二条规定,需要赔付的培训费为专项技术培训。请问这样的培训是否为这里提到的专项技术培训?另以前的《劳动法》、 ...
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名大专以上学历的专职工作人员”。本决定自公布之日起施行。《福建省人才市场管理条例》根据本决定作相应修正后,重新公布。福建省人才市场管理条例(2002年5月 交流会,应当向相应的人事行政部门提出书面申请。人事行政部门应当在收到申请之日起十五日内,作出是否批准的决定。不予批准的,向申请单位说明理由。第二十 ...
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编制或人员富余的企业,可以批准孕期、哺乳期的女职工休长假;允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续,到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、 定额、劳动测评、上岗考核、劳动纪律整顿等基础管理工作。第十六条内部机构设置权企业根据生产经营和工作需要决定内部机构的设置和人员编制。任何部门和 ...
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检察院检察长,须报省人民检察院和省人大常委会备案。以上代理职务,直至市长、市中级人民法院院长、市人民检察院检察长恢复工作或者人民代表大会选出新的市长、市中级人民法院 提请机关把问题查清后,提出书面报告,再由主任会议决定是否提交常委会另一次会议审议。第十四条对提请人大常委会会议任命而未获得通过的人选, ...
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笔录、现场检查记录等作为监督检查的证据,以上证据经查证属实,为粮食行政管理部门作出监督检查处理意见的根据。第十七条 监督检查人员有下列情形之一的, 监督检查证收回,交发证机关注销:(一)调离粮食行政管理部门或者调离监督检查工作岗位的;(二)辞职、辞退的;(三)长期休假超过三个月,以及退(离)休的;(四 ...
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法规、规章和并购重组委审核工作纪律的;(二)未按照中国证监会的规定勤勉尽职的;(三)本人提出辞职申请的;(四)两次以上无故不出席并购重组委会议 根据并购重组申请人及其他相关单位和个人提出的书面申请,决定相关并购重组委委员是否回避。第十七条并购重组委委员接受聘任后,应当承诺遵守中国证监会对并购重组委委员 ...
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实力。乙方违反上述规定及其他保密制度,不论是否实际造成商业秘密的泄露,甲方有权按照规定予以处罚。 第二条 在本工作室工作,却暗中为其他公司提供演出信息的 离职 第三条 离职前需要的交接手续办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者,甲方无需支付之前的所有费用 第二条 乙方有下列情形之一,甲方可以 ...
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经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的,从其规定。个人要求辞职的,依照国家有关规定办理。任何单位和个人对合法要求择业应聘的人才,不得刁难 人以上经过岗位培训的专职人员;(三)有符合法律、法规规定的章程和工作规范;(四)能够独立享有民事权利和承担民事责任;(五)法律、法规规定的其他条件。第十八 ...
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的方针政策上来了,是否牢固树立了经济建设必须依靠科学技术的思想。同时,也要教育科技人员树立科学技术必须面向经济的思想,使党中央关于科技工作的战略方针在我市 ,并根据学识水平和业务能力,晋升相应的技术职称。待业青年经过考试,达到中专以上水平的,可以优先录用。第三,抓紧招贤补缺。从外地调进(包括从中央、 ...
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