好23点,生意差21点40左右),下午4点到5点之间是吃饭加休息时间。算起来一天最少要工作10个半小时,多的12个小时。晚班,下午5点到晚上10点 50.然后一直早上6点或者7点下班。这些上班都是公司规定的,如果只上9个小时就下班,那算做矿工,罚3天工资。 3,休息时间,招聘专员所说的每月休息两天, ...
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维护自己的合法权益,现把某饭店的具体工作时间和我准备申请的仲裁内容介绍如下: 工作时间: 早班 9:00-14:30 16:30-21:00 (每天10个小时) 晚班 10:30-15:00 17:00-收市 休息时间: 每月休3天,3月份开始每月休息4天, 工资: 2009年9-12月为1000元 ...
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平均休息1天,未违反法律的规定。因此,若原告在当月休息了4天,被告安排原告在周休息日工作的,不算在周休息日加班;但若被告安排原告在法定休假日工作的 ,由于何海保在一审诉讼中提出其2004年2月14日在五连冠酒店上班,因此何海保在五连冠酒店工作的时间应为2004年2月14日至2009年6月15日。因此, ...
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,加倍支付报酬。d.对下面第三条所指的公休节假日工作的时间,如果有的话,也加倍支付报酬,这种报酬不算下面第三条所规定的范畴。e.在任何情况下都 其工作时间领到加班费的工人,将不再得到轮班奖金。第六条休息时间公司的现行政策允许雇员在每个工作班次中间休息最多10分钟时间,以便用快餐,本公司对这段时间的现行 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html -
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,加倍支付报酬。d.对下面第三条所指的公休节假日工作的时间,如果有的话,也加倍支付报酬,这种报酬不算下面第三条所规定的范畴。e.在任何情况下都 其工作时间领到加班费的工人,将不再得到轮班奖金。第六条休息时间公司的现行政策允许雇员在每个工作班次中间休息最多10分钟时间,以便用快餐,本公司对这段时间的现行 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html -
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会去核对考勤记录。公司加班为5元/小时,星期六不算加班。证人与何如良、原告现都在“健顶金属”上班, 原告是2009年9月15日开始到“健顶金属 年9月份工资2 112元(当月工资支付周期内出勤13天)。原告在职期间延长工作时间加班43.5小时,休息日加班2天,被告已合计支付原告工资24 821元,其中 ...
//www.110.com/panli/panli_2901925.html -
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提前离开工作岗位的视为早退。2.3 工作时间职工不得个人之间互相协商调换工作,该上班不上班的按旷工处理,该休息不休息的按休息对待。2.4 为了保证安全生产和保护 上班天数计发。4.6 工伤假4.6.1 凡职工因工负伤,医生证明需要休息者算为工伤假,4.6.2 工资待遇4.6.2.1 工伤住院治疗期间, ...
//wengui.110.com/wengui_496.html -
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在内。 首先,在双方的劳动合同中,明确约定了工作时间为八小时工作制!超出算加班费的约定。 其次,原告的加班时间已经有证据予以证实(如前面所述的盖有对方公章 给出了3天的休养证明(参见证据),然而,即便在这种情形下,被告仍不给原告休息时间。 第四、原仲裁裁决认定申诉人的工资已经包含相对应出勤时间的加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-337149.html -
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种分类,则可能出现其利用第三类时间,占用员工的休息时间又不支付劳动报酬的情况。同理,由用人单位安排的值班,也应算为工作时间,计算工资或加班工资。有些地区 ,外延也不一样,应具体分析。《劳动法》规定的工作时间即我们通俗说的上班时间,它是从最高工作时间的角度作出规定的,最高工时的规定属于劳动基准法的范畴, ...
//www.110.com/ziliao/article-246166.html -
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的头上敲了一下,说让王英给他便宜点,王跃武就说她说了不算,不要对女服务员无理,该醉酒男子仍很嚣张,和王跃武厮拽 堪【2010】033101号现场勘验笔录:如归客栈现场附照片;2、现场勘查检查工作记录平公(湛)勘【2010】K4104110009002010070005号“四铃味工厂”被砸现场照片12张 ...
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