我2012年3月份进场施工合同是年底，可是到2014年4月份还没交工，在施工期间建筑方罚款故意安排别的施工人员施工高价扣除工程款，至今拖欠无法拿到工人工资，承包方算的工程量与我做的工程量有差距预付的工程款借单有不合理的，把不该我承担的工资强压到我的借只款中，现在工人工资都没拿到欠了好多...
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我在苏州， 在美罗商场工作近2年10月25日撤柜，公司调我去别的地方我不去，最后公司给我一个月工资作为经济补偿协商解决解除劳动合同。但11月15日发工资时扣 就应该是从我10份的工资中全部扣除！公司交11月社保时也没问过我要不要交，10月份的工资在公司手里，就这样给她们扣了请问这合理吗？ 关于撤柜的事 ...
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公司最近新制订了一个新制度，要求我们达到公司规定的业绩，达不到就扣工资，我感觉公司的新制度不合理，我该如何维护我们的合法权益？旧的工资核算方式 全勤+奖金+各种补贴—社保。现在的工资的计算方式：基本工资+奖金。将以前的各种补贴现都计入奖金中，如果当月销售不达标将从我们的奖金中扣除。基本上现在我们只拿到 ...
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手续走人，这两周期间有加班二天和带薪病假一天，请问有理由不给我这几天的工资么？是不是必须要支付？另外因为领导批了两周可以离职，是否因为不满3月一整月所以不给我带薪病假一天的工资？ 2辞职申请后是否可以请病假，企业如果不批我的病假，但是我有假条，算作旷工扣除我两天工资是否合理？...
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2012年8月参加工作。公司每月12日发放当月工资。基本工资为2350。5险一金扣除550。13日辞职，公司缺让我补1780工资，这合不合理？...
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扣我们工资，这样合理吗？ 2：我在到我们单位上班的时候他们要求我们缴纳了600元押金，而后又要求我们每个月从工资卡里扣除100元当做押金，而之前600元钱却没有退还我们，这样合理吗？ 3：如果我不在那个单位工作了，请问我能否把之前加班他们没给的加班费追讨 ...
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保安多少补点钱还可以理解，因为他们的职责就是防止漏失的产生，其他工种，比如理货是不是应该没关系的呢？）因为我们是食品组，所以经常有被偷吃掉剩下的空袋子，这些可以 千分之4，其他各员工平摊，合理吗？现在我们一个人差不多要拿出自己3天工资来不这个亏损。算是合理的情况吗？超市说，如果不交钱，要双倍扣除押金。...
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，我们一周休息一天，在以前我们请一天事假，所扣工资=工资/21.75*请假天数，这个对于已经存在一定不合理了，但感情上还能接受，但现在公司有给改了， ，至少要扣款400元，基本工资、学历补助、工龄等都还要按21.75天那计算扣除，也就是说，2天事假就要扣掉500-600元，如果3天以上则要扣掉50%， ...
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我是一个刚毕业没多久的学生在厂里找了一份工作工资很不合理 老板压了一个月的工资说等不干了提前说就给可是等不干的时候没说什么去拿工资时 以种种理由扣除了很多钱本来才不到六百 扣得剩一百多点请问我能够怎么去维护我的合法权益？？...
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您好，事情是这样的，我在一家美容美发点任美发师一职，去那店2个月了，之前去说是包吃但是去后从我们工资扣除50元作为伙食费，但是店里的伙食实在是太差啦，我受不了，这个月底我提出辞职，但是店里老板要扣我20天工资，合理吗 ？我该怎么维护我的权利。...
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