我前两天去面试一家公司，他们收取了我300服务费（说做了工作未满一个月，不予退还），200服装费.200块钱卡费，和150块钱体检费，我确实是和厂里签订和合同，但是我没有办理正式的入职。因为入职必须要本人亲自带着体检报告去。所以，我想问我去问中介公司要回那些收取我的费用是有把握吗？...
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离职,请问我能从该单位指定的医院拿回我的体检报告吗?该报告是我1个月前入职时按照单位要求到指定医院自己承担费用体检的.但单位不同意我拿回体检报告.医院也说要单位人事主管给医院打电话后我才能拿,请问这符合相关规定吗?我有权拿回我的体检报告吗?如果单位人事部门不同意 ...
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的山东金正大公司，试用期三个月，刚进的时候就签了合同，自费体检等等完整办理了入职手续。在5月20号的下午因为与大区经理在业务上的不同意见争执，其 时候我曾经向财务借支过3000元差旅费。经过咨询公司方面的答复是这笔借款会从工资和差旅费用里冲账。 2、大区经理向人力说我是在5月15号离职的。但我有证据（ ...
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是个生产汽车零部件的工场，有冲压的噪声岗位，由于有冲压员工在岗中体检中被诊断为噪声敏感者，随即根据职防院的建议将该员工调到物流部门，一个月后该员工以耳朵 这个作为不录用理由吗？ 另外，全体新人做特岗岗前体检的话费用肯定高，我想问下，如果先让新人入社前接受普通的体检，等到定岗之后再让其去做特岗的岗前体检 ...
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和鼓励企业根据自身经济实力和经营状况，为本企业职工建立企业年金计划。企业年金所需费用，由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费额度，每年不超过本企业上年度职工工资总额 《劳动合同法》第三十八条规定的“被迫离职”，可要求公司支付经济补偿。5，入职体检查出乙肝，疾控中心被诉后补偿7000元【案例回放】李彬和张伟 ...
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等时。笔者提醒应届毕业生们应该从以下几个方面注意保护自己的合法权益： ◆入职体检免受歧视 案例回放：小张是北京某名牌大学法律系毕业生。2010年5月被 地方公务员考试）外，用人单位是没有权利收取所谓的考试费用的。另外，我们国家现在也已经禁止用人单位收取入职押金了，大家也应该注意。 法官提醒： 除了上述 ...
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会对周围人群构成威胁。 用人单位以携带乙肝病毒歧视劳动者的平等就业权利，是从入职体检开始的，这也让劳动者追求快乐生活、认真工作的美好愿望成了泡影。为 在于，以法律形式将养老保险统筹提高到全国层次进行异地转移接续、建立异地就医医疗费用结算制度、加强对社保基金的监管规范。早在《社会保险法》出台之前，人保部 ...
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，乙方应支付甲方直接招聘成本、直接培训成本、甲方为乙方差旅和住宿支付的费用等。 其中：直接招聘成本=甲方招聘人员往返乙方所在学校所在地与厦门之间差旅费/在 无效或者无法履行的，视为该方违约。 (3) 若乙方入职体检不合格的（按人事部卫生部颁发《公务员录用体检通用标准（试行）》），视为乙方违约。 (4) ...
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下午就接到了电话，通知我次日上午到武汉天安医院进行入职体检。我按照要求，参加了天安医院的体检，之后被告知回去等消息。假期结束，我回到深圳上班 国家法律法规，我可以申请经济赔偿或者是赔礼道歉？或者是精神损失？ 2.两次往返的费用，以及误工费，我可否申请赔偿？ 3.可否申请武汉地铁依法办事，补录为武汉地铁 ...
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