深圳最低工资标准要求，公司把基本工资从之前的1100元升到1500元，但总工资没变，发工资时要求我签字，我觉得不合理没签，领导找我谈话，他说总工资没变就签。 弱势群体啊！ 请问碰到这些问题我能告公司吗？ 请问公司把工资分成几部分合法吗？ 请问如果公司某个月只发基本工资给我或扣除了一些给我，我能告它吗？...
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国企私自违反劳动法，不合理休假，站长私自让员工加班，不按法律发放加班费，而且随意扣除员工工资，不按法律发放150%的工资，我该怎么办？...
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你好，我想问一个问题，就是我9月1号在一个工厂上班，9月底我要求交养老保险，单位同意了，但是10月份初单位申报的是10月份的养老保险，相应的个人扣除部分单位就从就从9月份工资扣，但是这个单位有一个规定，就是不交养老金有每月250元的补助，我10月份交了保险，9月份就没有这个补助，不知这个合不合理？...
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我自动离职。我们公司的加班制度是：正常工作日晚上加班期间（18:00-24:00），扣除1小时晚间休息加班时间.（正常工作时间是8:00-17:30）月累计时间不 处理；这样的制度合法吗？加班费应该也不是按工资的1.5倍计算的。我如果以公司强制加班和加班费支付不合理为由解除劳动合同，能得到补偿金吗？ ...
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同志，看制度制定很苛刻，提了提建议，结果单位就不再让我们签字，并写出通知说我们不服从管理，严重违反劳动纪律，不再给我们安排工作岗位，去上班单位派人阻拦，1月份我们的全勤工资还被扣除1半，我们找领导，领导让我们辞职，但不给我们辞退通知书，我们再家一个月没有上班，请问单位这样做 ...
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拿这件事情为借口罚款300元。我找他讲理，之后又随便的找了一个理由说我工作态度不好直接降职，工资底薪直接扣除1000元，请问公司这样算合理吗，我可以告到劳动局那里吗？...
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监管收费统一账户。 收到的版权费如何分给权利人？ 非会员影片也可享版权费 扣除管理费后，剩下90%由影著协目前62家权利人按照“抽样分配”。 抽样分配的 对版权费去向表示关注。 网吧 “网友多数上网看电影” “向我们收版权费不合理，也不公平。”昨日，朝阳区时空飞越网吧负责人称，该网吧未设置电影服务器， ...
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的对待：车间室内温度高达40度以上的一天，一员工中暑即将晕倒，上吐下泻之后则该名员工请假休息一天。直到本年8月底发工资的时候没有想到的是该公司竟然扣除该员工的 ，就连应该给予员工应买的保险竟然还要该员工自己交付，交付时直接从该员工的工资扣除。据悉该公司对所有的员工待遇也为极差，伙食不说，就连每日的工作 ...
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我是一个尚未毕业的大学生，通过学校老师的介绍去了浙江一家酒店工作，在学校先是承诺工资有2000左右包吃住，到了后变成1800，并且要求我们签订一年的劳动合同，合同有一条是这样的：第一个月与第二个月每个月扣除一半工资当保证金，在合同期未满时离职将扣除一个月的工资，这种合同合法吗...
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