应以诉权保障为本位,根据市场经济条件下诉权保障的需要,妥善处理当事人之间诉权保障的矛盾,兼顾审判权的行使,对民事诉讼管辖制度予以革新。民事诉讼管辖制度的革新涉及诸多方面的内容,但与诉权保障关系较为直接和紧密,且问题较多的,主要是级别管辖、法定地域管辖、协议管辖和管辖权异议等方面, ...
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应以诉权保障为本位,根据市场经济条件下诉权保障的需要,妥善处理当事人之间诉权保障的矛盾,兼顾审判权的行使,对民事诉讼管辖制度予以革新。民事诉讼管辖制度的革新涉及诸多方面的内容,但与诉权保障关系较为直接和紧密,且问题较多的,主要是级别管辖、法定地域管辖、协议管辖和管辖权异议等方面, ...
//www.110.com/ziliao/article-251728.html -
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原告某顾问公司被告张某第三人某人才公司原告某顾问公司与被告张某其他劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法追加某人才公司为第三人,依法由审判员顾 截止2008-09-27欠收明细表原件(主要内容为:表内内容与原告提供的证据①一致,该表右边的空白处有三处有“法务处理吴某”的字样;下边空白处有“△以上有法务签字 ...
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另一方面从修改实体法着手,限制行政赔偿调解制度可能带来的消极影响。三、行政诉讼设立协调制度的适用范围在我国行政诉讼程序中,不适用协调主要有两种情形:一是法律或规章 参加,从而启动协调程序,这样可以达到最优的协调效果。(二)协调的审中程序,即处理程序。大多数情况下,争议是发生在行政主体和行政相对人之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-156186.html -
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国际私法上合同制度中的一项基本原则,也是目前各国在处理涉外合同的法律适用问题上普遍采用的主要原则。所谓意思自治是指合同当事人有权协议选择解决争议的 ,仲裁或者人民法院不予受理。”以上规定明确了我国各类仲裁,除劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁以外(仲裁法第77条)均统一适用或裁或审 ...
//www.110.com/ziliao/article-25355.html -
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国际私法上合同制度中的一项基本原则,也是目前各国在处理涉外合同的法律适用问题上普遍采用的主要原则。所谓意思自治是指合同当事人有权协议选择解决争议的 ,仲裁或者人民法院不予受理。”以上规定明确了我国各类仲裁,除劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁以外(仲裁法第77条)均统一适用或裁或审 ...
//www.110.com/ziliao/article-19329.html -
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可能带来的消极影响。 三、行政诉讼设立协调制度的适用范围 在我国行政诉讼程序中,不适用协调主要有两种情形:一是法律或规章明确仔细地规定了行政机关作出决定的条件和 参加,从而启动协调程序,这样可以达到最优的协调效果。 2、协调的审中程序,即处理程序。大多数情况下,争议是发生在行政主体和行政相对人之间的, ...
//www.110.com/ziliao/article-8016.html -
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规避这一义务。用人单位也不要认为这一义务是法律强加于自已身上的额外的责任,是“铁饭碗”制度的重演,而应该多想想,对一个在自己单位工作了近十年、 职工的民主管理权,支持劳动者与侵犯其权利的行为作斗争,指导、帮助劳动者签订劳动合同,代表职工签订集体合同,参加劳动争议的调解和仲裁,在政府制定与劳动者利益相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-506765.html -
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问题。根据法律规定,劳动争议案件进入诉讼程序后,劳动仲裁裁决自行失效,在一审判决中,对仲裁结论中具有给付内容的部分,法院判决若不予一并处理,将导致因仲裁 号《工资支付暂行规定》规定,对经劳动部门审批实行不定时工时制度的劳动者,不执行本规定中关于加班费的规定。因此,不能一概地认为,只要劳动者未休年休假, ...
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事故认定为具有工伤保险与侵权行为双重性质。二、工伤损害赔偿制度的一般模式对于同一工伤损害事实,基于不同的请求权可能存在多种赔偿或补偿来源。那么,这些不同的 的职责权限都不无关系。因此,如果劳动争议仲裁委员会能够在处理劳动争议中有对工伤认定的职责与权限,更有利于相关事实的调查取证。(三)完善工伤保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-478166.html -
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