单位提供员工活动的企业法人。第四条 具有深圳市户籍且满十六周岁、符合用人单位招聘条件的居民可以到职业介绍机构登记求职。非深圳市户籍居民在特区求职的，应当 第三十三条 职业介绍机构故意刊登或播发虚假招工、求职广告或向用人单位和求职人员提供虚假劳动力供求信息的，由市职业介绍主管部门每次处以一千元罚款，情节 ...
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开展就业登记工作；(三)定期统计、上报本地区就业登记各项数据，并建立相应的信息数据库；(四)法律、法规、规章规定的其他职责。第二章 失业登记第五条 人员后，应向劳动部门备案，并办理相应录用手续。第二十一条 下列用人单位招聘人员，必须到劳动部门职业介绍机构进行登记：(一)由政府部门或劳动部门认定的生产 ...
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本条例所称的人才市场管理，是指对人才中介服务机构从事人才中介服务、用人单位招聘和人才应聘以及与之相关活动的管理。 第三条本条例适用于本市的人才 ，不得有下列行为：(一)超越批准的业务范围经营；(二)提供虚假信息或者作虚假承诺；(三)侵犯人才和用人单位合法权益；(四)法律、法规规定的其他禁止行为。 第十 ...
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部门批准。省毕业生就业主管部门要逐步建立用人单位招聘毕业生信用制度，对发布虚假招聘信息，利用招聘进行欺诈的单位和损害毕业生权益的事件要及时严肃处理。 网络和人才市场要互联互通、资源共享。本科高校要在2004年上半年开通就业信息服务网并与国家网互联互通，高职(专科)院校2005年全部建网。要通过网络积极 ...
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职业介绍服务所承担本区县、乡（镇）农村富余劳动力的就业中介服务，为用人单位招聘和农村富余劳动力求职提供及时、方便、快捷服务，开设日常服务窗口，实行 信息员队伍；要定期举办专场招聘洽谈会，组织用人单位和农村富余劳动力进行面对面的招聘洽谈，提高职业介绍的成功率；要按照全市劳动力市场信息系统建设的统一规划， ...
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，并在全市各人才服务中心、公共职业介绍中心，设立专门的高校毕业生求职信息登记和服务窗口，为高校毕业生提供求职咨询和择业指导。积极开展“公共就业服务 。充分发挥本市“上海高校毕业生就业信息网”、“上海公共招聘网”等公共服务网站的作用，努力完善高校、用人单位供求信息的联动机制。进一步加大对高校的支持和投入 ...
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当事人损失的，应当承担民事责任。第十四条人才市场中介机构提供的人才供需信息应当真实、可靠，不得作引人误解的宣传。第十五条人才市场中介机构 招聘人才还需提供所在地县级以上人民政府人事行政部门的有关证明。第十九条用人单位招聘人才的广告必须真实，经同级人民政府人事行政部门审核后方可依照有关规定发布。禁止在 ...
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十一条劳动行政部门应当在县以上劳动就业服务机构开办的职业介绍机构内，为用人单位招聘职工提供系列化服务。第十二条下列人员可以到职业介绍机构办理求职登记：（ 简章）的，处以500元至1000元罚款；（三）提供虚假劳动力供求信息的，责令其赔偿用人单位和求职者的经济损失，并处以1000元至2000元罚款；（四 ...
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。校园招聘会的第一责任人为学校党政一把手，社会上各类招聘会的第一责任人为主办单位的主要领导。对于因监管不力或工作疏忽，造成招聘会发生事故的，将追究 网二期项目建设，为毕业生求职就业和用人单位招聘选人提供更加优质便捷的服务。建立用人单位接收毕业生网上申报制度、毕业生需求信息登记和公开制度，进一步推动就业 ...
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规定办理注册登记。第九条 职业介绍机构的职责：(一)对求职者进行求职登记，提供用工信息，介绍就业；(二)对用人单位和个人进行用工需求登记，提供求职资源 一条 劳动行政部门应当在县以上劳动就业服务机构开办的职业介绍机构内，为用人单位招聘职工提供系列化服务。第十二条 下列人员可以到职业介绍机构办理求职登记 ...
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