和社会进步相适应。城镇从业人员基本纳入社会保险范围，社会保险基金征缴率达到90%以上；探索推行以被征地农民基本养老保障为重点的农村养老保险制度；逐步推行以企业 咨询、调解、仲裁等预防和处理劳动争议的综合能力；创新劳动争议处理制度， 强化劳动争议调解工作，建立快捷处理劳动争议案件机制。（五）工资分配主要 ...
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和社会进步相适应。城镇从业人员基本纳入社会保险范围，社会保险基金征缴率达到90%以上；探索推行以被征地农民基本养老保障为重点的农村养老保险制度；逐步推行以企业 咨询、调解、仲裁等预防和处理劳动争议的综合能力；创新劳动争议处理制度， 强化劳动争议调解工作，建立快捷处理劳动争议案件机制。（五）工资分配主要 ...
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，做好被征地农民养老和医疗保障工作，有条件的地区可将被征地农民纳入城镇基本养老、医疗、失业等社会保险范围，通过现行城镇社会保障体系解决其基本生活保障 。进一步调整和理顺劳动保障工作职能，健全和规范公共就业服务、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议处理等工作机构，不断完善职责明确、上下贯通、关系顺畅、 ...
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部门。一、主要职责(一)拟定劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范。(二)建立和完善劳动争议处理制度，拟定劳动仲裁规则。(三)拟定 五)拟定医疗、工伤、生育社会保险基金管理政策和规则。(六)组织拟定基本医疗保险、工伤医疗、生育医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围及给付标准。(七)组织 ...
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服务意识，不断提高服务质量。（三）提高社会保障资金的支撑能力，加强社会保险基金的管理与监督。扩大社会保险的覆盖范围，使城镇所有用人单位和职工依法参加 起有效监控和预防突发事件、集体劳动争议的预警和处理机制。完善劳动争议仲裁三方机制，规范兼职仲裁员参与劳动争议处理工作的办法。建立劳动行政调解机构，强化新 ...
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。生育保险。进一步扩大生育保险覆盖范围，建立健全生育保险医疗服务管理体系和费用结算办法。农村社会保险。按照城乡统筹发展的要求，探索建立与农村经济发展水平 保障法律体系。修改完善劳动法，制定劳动合同法、促进就业法、社会保险法和劳动争议处理法等法律。研究制定残疾人就业、职业技能培训与鉴定、劳动力市场、企业 ...
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、南门口店均向××公司反映李××存在不遵守劳动纪律、屡次违反门店工作纪律的行为，昆山润华商业有限公司长沙分公司还反映李××连续旷工12天，据此，××公司 损失赔偿请求是否应予支持的问题。基于上述同样的理由，李××关于没有缴纳社会保险而造成的损失赔偿请求虽属于人民法院受理劳动争议案件的范围，但也必须先经 ...
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社会中的运作更加自如。 2．法的公平价值 法律具有多层次的价值体系，在社会保险法律制度中，公平和效率价值之间的序列关系一直是争议的焦点。我们认为，社会保险法首先应当 机构不应再支付，如果第三人没有支付而由工伤保险机构支付的，则应赋予工伤保险经办机构就其赔付的范围内对第三人行使追偿权。这样，能够比较好地 ...
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劳动争议处理机构在处理劳动争议中发生的社会关系等等。 （二）劳动法律制度的主要内容 由于劳动法律制度所调整的范围涉及到劳动关系的方方面面，因此，其内容也十分 、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、社会保险权、提请劳动争议处理的权利等，完善了劳动权利保障与救济制度，从而使劳动权这一 ...
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由于宝安、龙岗两区是深圳市的行政区域，却不属于深圳经济特区的范围；同时宝安、龙岗两区又属中国和广东省的普通行政区域。而国家、广东省、深圳市、深圳特区 规定了养老保险争议的仲裁时效为两年(《广东省社会养老保险条例》没此规定)。之前，各级劳动争议仲裁 委员会和人民法院的裁决，普遍认为社会保险是强制性保险， ...
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