发放的加班工资，在当地劳动部门或经劳动部门准许由主管部门核批，在加班工资限额人的部分，经税务部门核实后，不计征奖金税；未经核批和超过核批限额发放的加班 购销奖、推销奖等，均应计入奖金总额征收奖金税。 六、企业发放的山区补贴和郊区津贴，凡在各地报经国务院批准的规定限额以内的部分，不计征奖金税；由各地、各 ...
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管委会，市政府各部门、各直属机构，市属企业集团：根据《山东省人民政府关于发布2000年企业工资指导线的通知》(鲁政发〔2000〕95号)精神，对我市地方企业2000 效益好转后再执行。五、实行工效挂钩和自主确定工资总额试点的企业，增加的工资总额当年挂外列支，次年核入工资总额基数。其他企业本年相应核增 ...
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函告我部公路局，以便修订时参考。附：公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定（试行）交通部一九八三年六月七日公路里程和公路养护统计指标及计算方法的 职工工资：是按照“各尽所能，按劳分配”的原则，根据职工的劳动贡献，由国家有计划地分配给职工的劳动报酬。１、工资总额：是指国家在一定时期内实际支付给全部 ...
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，北京、天津、上海市公路管理处：现将《公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定》（试行）发给你们。在执行中如有修改意见，请随时函告我部公路局， 、职工工资：是按照“各尽所能，按劳分配”的原则，根据职工的劳动贡献，由国家有计划地分配给职工的劳动报酬。１、工资总额：是指国家在一定时期内实际支付给全部职工 ...
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１）按利润总额提取１０％上交乡（镇）、村用于补助社会性开支的费用；（２）按工资总额１０％提取的职工劳保基金；（３）按实际在岗人数每人每月２.５元的副食 设备、技术、质量、购销等方面提供服务，但不允许借行业管理改变乡镇集体企业的隶属关系。十、本规定自公布之日起施行。各地、市、县可本着放宽搞活的精神，制定 ...
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国务院《关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》（国发［１９８６］１０３号文），是推动城市经济体制改革的重大步骤，对于进一步简政放权，改善企业外部条件，扩大 工资。四、改进、完善企业分配制度（一）在国家规定的工资总额（包括增资指标）和政策范围内，企业内部的具体分配形式，完全由企业自主决定。（二）试行 ...
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的工资总额与经济效益挂钩办法。企业经营者的基本工资，按所承包企业厂长的工资标准确定。企业经营者应得的年收入，由发包方牵头部门负责组织落实，确保按合同规定 、参股等多种形式，促进企业之间、企业与大专院校、科研单位和金融部门之间的紧密联合，发展企业集团；提倡先进企业承包、租赁落后企业；一些小型全民所有制 ...
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问题（一）经有关部门批准实行工资总额与经济效益挂钩办法的企业，其工资发放在工资总额增长幅度低于经济效益的增长幅度，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度 适当调整，各地可据此相应的调整计税工资标准。六、关于固定资产折旧问题企业固定资产的折旧年限，按财政部制定的分行业财务制度的规定执行。对极少数城镇 ...
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（局）、财政厅（局）、国务院有关部委、总公司劳动、财务部门、计划单列企业集团：为了贯彻落实国务院颁发的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，改进完善企业工资 一九九一年末企业实有职工人数计算，核入挂钩工资总额基数；一九八五年的肉食价格补贴，凡由企业负担的、按当地政府规定的补贴标准（扣除由财政支付的 ...
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请贯彻执行。集体企业若干税收、财务问题的规定一、关于工会经费的列支问题集体企业拨交工会经费的工资总额按国家统计局统一规定执行。拨交的工会经费，按下列规定列支： ，转入生产发展基金）后，加、减税后分进、分出联营利润，再按国家规定缴纳能源交通重点建设基金，预算调节基金后，其余额为企业分配利润。鉴于对实行先 ...
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