第八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议《关于修改〈河北省母婴保健条例〉的决定》第一次修正根据2002年11月25日河北省第九届人民代表大会常务委员会第三 。第二十二条机关、团体和企业、事业单位应当按照国家有关规定，为女职工孕前、孕期、产后和哺乳期保健提供必要条件。第四章 儿童保健第二十三条医疗保健 ...
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，建立工资支付记录存档，检查工资支付方面的差距，建立健全内部管理制度，完善工会或职工(代表)大会工资分配监督机制，保障劳动者获得工资报酬的权益。 三、加强领导，专项 国家规定支付病假工资或者疾病救济费。国家规定是指：因病休假六个月以内，连续工龄不满五年者，病假工资为本人现行工资标准的百分之六十；满五年 ...
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望认真贯彻执行。淄博市人民代表大会常务委员会二○○○年十月二十六日山东省人民代表大会常务委员会关于批准《淄博市劳动合同条例》的决定2000年10月26日省九届人大常委会第十 的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)在本单位工作满十年，距法定退休年龄不足五 ...
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内的中外合资、中外合作、外商独资经营企业，除国家另有规定外，一律适用本条例。第三条劳动生产过程中，必须坚持“安全第一”“预防为主”和“管生产必须管安全”的 ，应定期检查其防护性能，失效的不准使用。职工必须正确使用劳动防护用品。第十八条企业事业单位应严格执行国家关于女工劳动保护的有关规定，改善和加强女工 ...
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第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过的《关于修改〈贵州省计划生育条例〉的决定》修订自２００２年９月２９日起施行）第一章总则第一条为了实现 七条计划生育手术费用、手术并发症的治疗费用，受术者是国家机关工作人员、企业事业单位职工，参加了统筹地区生育保险的，其费用在生育保险费中列支，未参加统筹地区 ...
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（１９９４年５月２７日安徽省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过）安徽省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议审议了《合肥市外商投资企业工会条例》 条外商投资企业工会应监督企业执行我国现行的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，工会有权支持职工取得相应报酬。临时劳动工时增加过多，工会应向企业提出 ...
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常务委员会第六次会议通过根据１９９４年６月２８日河北省第八届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改＜河北省外商投资企业工会条例＞的决定》修正）第一章总则 特殊权益的法律、法规，工会及女职工组织有权要求企业行政方面予以纠正。第十九条外商投资企业应当执行我国的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，应当 ...
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职业培训的规定发生的争议；（六）因执行国家和自治区有关工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊劳动保护等劳动保护的规定发生的争议；（七）因 按实际支出申请人承担。职工一方当事人缴纳仲裁费确有困难的，可以申请减交或免交，由仲裁委员会审查决定。第三十三条《条例》第三十五条关于回避的规定，适用 ...
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审批外，还应当采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利。实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定 向南行驶时与邱某发生交通事故，邱某、吴某相继死亡。2011年5月，市人社部门作出《关于吴某为工亡的决定》，某钢制品公司不服，申请行政复议后又 ...
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与王琼的劳动关系，应依照经济补偿金的2倍支付赔偿金，依照《劳动合同法实施条例》的规定，用人单位承担了赔偿责任的，不再支付经济补偿金。故对于王琼要求 ”。可见，王琼请求休假期间基本工资照发是征得了用人单位的书面同意，故钟祥职工学校医院应当按照约定支付王琼2009年9月的基本工资700元。四、关于钟祥职工 ...
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