送我到上级医院进修了半年，进修合同上写明进修结束以后要留在该医院工作5年，现在进修已经结束，我回医院上班已有三个月。刚开始还是上行政班每天上班8个小时， 我上更多时间的班，而且休息也不安排了，现在平均每天上11个小时，也没有加班工资。11个小时之外的休息时间叫我加班才算很少一点加班工资。我想辞职，可是 ...
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3月6日，申诉人的工资是每月4500元。为此，从入职后的第二个月起算：4500乘以9等于40500元。2、被申诉人应当支付申诉人2008年4、5月份的效益 .5天、1天的记录！同时该表也显示：被申诉人只有星期日休息的做法！被申诉人在向法庭递交的上班时间的证据是进过删减的，希望仲裁庭明察。同时，本代理人 ...
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变为：8680元/月。我的工作基本职责：获得银行人员的认同和维护银行网点的保险客户，以及把银行网点的保单准时上交回公司等。上班时间为周一至周五：上午：8 人身伤害算工伤，除此以外，离开办公室区域的地方，我发生的一切人身伤害全都与公司无关，都不算做工伤，要我签名。【备注：其实银行保险的客户经理，不是每天 ...
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变为：8680元/月。我的工作基本职责：获得银行人员的认同和维护银行网点的保险客户，以及把银行网点的保单准时上交回公司等。上班时间为周一至周五：上午：8 人身伤害算工伤，除此以外，离开办公室区域的地方，我发生的一切人身伤害全都与公司无关，都不算做工伤，要我签名。【备注：其实银行保险的客户经理，不是每天 ...
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的机器。他的任务是定时拿手电筒巡视车间。 厂里本来是安排两个人值班，但为了多一天时间休息，两人约定，隔一天上一次班，这也得到了车间的默许。所以，夜间值班其实 的人不多，加上他是老工人，留了下来。可在耿田刚看来，没有下岗的潘鸿强算不上幸运。 他们是20多年的同事、朋友。2004年，同是车间工人的耿田刚和 ...
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个耳光你就晕了，反抗有用吗？在深圳，死一个人算什么？”他对蓝羽说。“我想我妈养我这么大不容易，我不能就这么死了，所以只能按照他说的去做。”她 庄挂在嘴边的总裁，事实上信奉的是法家的治理之道。 公司的上班制度，是工作一个对时（中间只规定一小时休息和吃饭时间），上午9：03或10：03，到晚上21：03或 ...
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”。被告认为：对原告提供的年度工作计划不予确认，并认为3,000元中并不包含加班费用，服装行业的上班惯例是周一到周五，加班费另算。本院认为：根据法律规定，用人 原告的人事人员要求被告与原告签订劳动合同，但被告一直说车间很忙不签，因被告在原告单位时间不长，所以这件事情就拖下去了，原告公司管理比较规范，均 ...
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，但批假期限长短不祥。周××于2002年9月康复后要求上班，泗洲宾馆以其未引资、入股为由不安排工作。周××于2003年向唐河县人事争议仲裁委员会提出仲裁申请， 号裁决书送达后，泗洲宾馆于2003年9月安排周××上班，故泗洲宾馆贻误上班的时间应从2002年9月起算至2003年8月止。泗洲宾馆在此期间实行 ...
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的确立了其工厂资的部门调入另一新部门的雇员，应根据他调入新部门的日期算起的部门年资来确定全部的长期的工厂年资。nbspｖ．所有具有年资的雇员都享有两 岗位工资率计算的且不低于其正常小时工资率的报酬。如超时的话，这种工作２小时的部分时间应按适当的工资率付酬。nbsp第六条休息时间nbsp第七条班次工时 ...
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却对此理由毫不采纳。二、一审法院认定：李林作为专职司机职务，在上班时间和加班时间是不固定的，有需要就要出车。这是完全错误的。我国法律根本没有规定： 李林。在第二章《员工劳动纪律管理程序》中，“不服从上司合理的指示及工作安排”和“在工作时间内扰乱工作秩序”只能算B类违章行为，第一次处罚10元，第二此违反 ...
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