工资总额一定比例计提的。由于各种奖金和企业基金按规定用于发放奖金的部分都包括在工资总额之内，因此，奖金发放多的企业，工资总额就多，职工福利基金、工会经费和企业基金也随之增多。据一些地区和部门反映，这种“滚雪球”的办法很不合理，要求改进。为了解决这个问题，经与有关部门研究，决定从一九八0 ...
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管理机构的设置比照本条例第十九条、第二十条、第二十一条的规定办理。 第六十八条股份公司的董事、总经理、副总经理有营私舞弊或失职行为，可以罢免、解聘，其 基金、发展基金；（三）分配股息和红利。当年没有盈余的不得分配股息和红利；但其储备基金已达到资本总额的百分之五十以上，经股东会议决议，可以用储备基金的 ...
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人员)不列入范围。3．按照北京市人事局有关考核文件中规定的不参加年度考核或虽参加年度考核，但不确定等次的人员原则上不列入范围；考核不称职(不合格)的 5．机关工勤人员晋升岗位工资档次后，其工资构成中的奖金(工资构成中的30％部分)和实行工资总额包干或工资总额与经济效益挂钩浮动办法的事业单位工作人员晋升 ...
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如下： 一、1990年工效挂钩清算仍坚持按“七·五”“两保一挂”承包协议书签订的有关条款，以区、县、局、总公司为单位进行，对确因客观因素减利 加总处理。 二、根据工资总额同经济效益挂钩办法规定，企业工资总额要随经济效益好坏上下浮动。1．1990年经济效益增长的单位，新增工资要按规定计提，坚持兑现政策 ...
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的，由当地社会保险机构予以补足。(十)职工退休年龄严格按国务院国发(1978)104号文件规定执行，办理职工退休手续由同级劳动行政部门负责，任何地区、部门和单位均不得 补充方式、标准等由企业确定，经职工代表大会讨论后实行。所需费用在不超过本单位工资总额5％的范围内列入企业管理费用开支，其余部分从企业 ...
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办理变更税务登记；根据财政部、国家税务总局制定的《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》(以下简称《规定》)，对合伙企业在税务登记证上应按 的适用税率乘以所有企业的经营所得总额减速算扣除数后所得的应纳税额，乘以本企业的经营所得占所有企业的经营所得总额的比重计算应缴税款。 九、投资者兴办 ...
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第一条根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，结合我省实际，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本规定适用于我省 30日内，必须到当地社会保险机构办理基本养老保险手续，如实申报从业人数和工资总额，并按规定缴纳基本养老保险费。第七条企业职工个人以全部月工资收入为基数缴费 ...
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工资总额一定比例计提的。由于各种奖金和企业基金按规定用于发放奖金的部分都包括在工资总额之内，因此，奖金发放多的企业，工资总额就多，职工福利基金、工会经费和企业基金也随之增多。据一些地区和部门反映，这种“滚雪球”的办法很不合理，要求改进。为了解决这个问题，经与有关部门研究，决定从一九八0 ...
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三年偿还，按年度工程分类制订具体清欠目标。2004年清理拖欠工程款的比例要达到拖欠总额的60%，2005年达到90%，2006年全部完成。其中，各级政府投资及 ;对群众举报和投诉，要认真调查核实。对恶意拖欠、克扣农民工和工人工资的企业和“包工头”，要按有关规定进行处罚，通过媒体予以曝光，并追究有关人员 ...
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办法适用于司(局)长及其以下人员，副部长以上干部及随行一人在各自的规定标准内实报实销。实行总额包干办法后，各单位对出差人员要定任务，定人数，定地点 1日起实行，1985年11月19日财政部《关于统一修订＜关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定＞的通知》和1988年5月5日财政部《关于提高 ...
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