自治区人民政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。关于深化企业工资改革适当解决我区部分企业工资问题的意见为促进社会主义市场机制的建立，保证国家各项改革措施顺利 可根据各自生产经营特点和资金的承受能力，推迟执行时间。 八、企业增加工资，要征求工会意见，提交职代会讨论通过，并报同级劳动部门审批后方可实施。 ...
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省劳动局、省财政厅、省经委《关于贯彻国家两部一委适当解决部分企业工资问题的实施意见》，已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。关于 大、中专、技校毕业生、临时工、计划外用工)。 三、资金来源。按规定核增的工资总额在企业成本(费用)中列支。其中，实行工效挂钩的企业，1994年单列，1995年核 ...
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一、关于补发工资问题：（一）被调动的工作人员，调动前后应该补发的工资，根据“国务院关于工资改革中若干具体问题的规定”第一项第一条规定统由调入单位 、局和省、自治区、直辖市人民委员会所属厅、局的总工程师、副总工程师，应该按新工资标准表中总工程师（总农业技师）、副总工程师（副总农业技师）的等级评定；其中 ...
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问题。对生产经营正常的企业，要求2003年底前基本解决拖欠工资问题，今年年底前，争取偿还拖欠总额的50％以上；生产经营确有困难的企业，当年不得形成 。 五、加强领导，明确职责，确保清欠工作顺利开展。市政府成立清理企业拖欠职工工资及费用工作领导小组，负责协调和指导全市的清欠工作。企业主管部门要各负其责， ...
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：近年来，我省企业特别是个体私营企业违反劳动法律法规，拖欠、克扣、逃避职工工资的行为时有发生，严重侵犯了劳动者的合法权益，由此引发的劳动争议、集体上访、 了社会安定，已引起省委省政府领导的高度关注。元旦、春节即将来临，拖欠职工工资问题会越来越敏感，处理不当，极易引发各种事端。为切实维护社会稳定，保障 ...
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，市政府有关部门、单位：市劳动保障局、经贸委、建委《关于切实解决拖欠职工工资问题的意见》已经市政府同意，现转发给你们，望认真贯彻执行。二○○三年 新的工程项目开工手续；属于房地产企业的依法降低直至取消其资质；造成施工单位拖欠工资的，要承担主要责任。因建筑施工发包方对专业承包、劳务分包企业收到的工程款 ...
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追究有关责任人的责任。近期，国务院办公厅发出的《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）和建设部与劳动社会保障部联合发出的 ”重要思想为指导，从社会稳定的大局出发，充分认识解决拖欠工程款和拖欠农民工工资问题的必要性、紧迫性，统一思想，抓住重点，积极采用法律、经济和行政多种 ...
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、自治县人民政府，省府直属有关单位：?现将省财政厅《关于切实解决市县财政拖欠工资问题的意见》批转给你们，请贯彻执行。 广东省人民政府 二○○○年十一月二十八日 关于切实 ，对参照执行和地方自定的补贴项目，要进行清理，在未解决拖欠工资的地区一律停止执行，待地方财力状况好转后再根据财力可能增加机关事业单位 ...
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总工会保障工作部部长邹震告诉记者，去年以来，拖欠工资问题有所反弹，清欠形势趋于严峻。去年全国办理拖欠工资案件增长7.5%来自人力资源和社会保障部统计数据 的50.8%。2012年，全国各级劳动保障监察机构共为622.5万劳动者追发工资200.8亿元，较上年分别增长16.7%、29.5%。目前，欠薪事件 ...
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推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。中华人民共和国劳动和社会保障部中华人民共和国建设部二○○四年 不得拖欠或克扣。四、企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设 ...
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