5.离职证明写的意识两份，问他要就只有一份，我们没有 6.离职证明工资结算一栏一直空着，公司是5号结工资，说让我们15号去领现金 我的大概情况就是这样，我知道在这家呆了没有多长时间，即便仲裁成功页没有太多补偿，但是公司态度实在恶劣，多次告知 ...
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。5月26日，公司说我没通过试用期考核，所以让我一周内办好手续后离职！我5月份的工资根据出勤天数结算，要到6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同 我打算明天还去公司人事那里，如果人事还往外赶我，我想去劳动监察大队投诉，也需要取证吗？不知道前后需要多长时间，能派员当场帮我取得在职和收入证明吗？...
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比照办理。4．收款人承造或大修理船舶、锅炉和大型机器等，生产周期长，合同规定按工程进度分次结算的，可凭工程进度完工证明书。5．付款人购进的商品，在收款人 规定（即从企业销货收入中预留工资后，按照应缴纳税款、到期贷款、应偿付货款、应上缴利润的顺序）扣款；同类性质的款项按照应付时间的先后顺序扣款。6．拒绝 ...
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获的“福远渔F88”轮回国。6月12日船抵福州马尾港后离船返家。6月24日，林平至公司处结算工资、奖金及相关费用，公司出具“9706林平结算单”。载明应 年6月12日抵达福州马尾港经边检后，方能离职回家的结论。另外，远洋船员包括渔业船员在内，其进出国门时间也应以经过边检后，方能成行。故原审法院认为，林 ...
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单位签订的经济合同。不符合要求的，不能办理。审查时间最长不超过两天。审查的主要内容：①托收款项是否符合结算办法的规定；②商品交易的托收有无商品已发运的证件 时（如水、电费等），编制借、贷方记帐凭证与工资表核对后转帐。会计分录：借：应付工资××户贷：其他应收款代职工垫款户向开户行提取现金准备发放工资时 ...
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证明原告离职前12个月工资收入情况、证明被告从未支付原告加班工资，该工资单与被告提供年度结算确认单相矛盾；7、证人证言16份，证明原告上下班时间 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审 判 长 俞 波 代理审判员 左翠莲代理审判员 卢朝明 二O一O年五月七日 书 ...
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中，XX公司在《诚信手册》中与劳动者约定了竞业禁止义务，要求劳动者在离职后一年内不得到同类或者竞争公司工作，在XX公司与劳动者解除劳动关系时，XX 日工资522元及经济补偿金130.5元。 被告在将原告开除后，并未与原告及时结算工资，至今仍拖欠522元工资未付。被告一直以银行转账的方式支付原告工资， ...
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中，XX公司在《诚信手册》中与劳动者约定了竞业禁止义务，要求劳动者在离职后一年内不得到同类或者竞争公司工作，在XX公司与劳动者解除劳动关系时，XX 日工资522元及经济补偿金130.5元。 被告在将原告开除后，并未与原告及时结算工资，至今仍拖欠522元工资未付。被告一直以银行转账的方式支付原告工资， ...
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十一）办理结束的企业单位，在办理清算过程中，应照常编报会计报表，结束工作办理完毕后，不论在什么时间，都应编制结束决算报表。汇总单位本年度的各期报表，都应分别加入汇总，不得 －－－－－－－－｜２．长期病假及编外人｜２２｜｜｜承包利润结算：｜５０｜｜｜｜员工资及福利费｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－ ...
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】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 第七十三条【 劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 ...
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