信息网站，充分利用计算机和网络技术开拓就业市场，提供方便快捷的网上查询、招聘、求职、政策咨询等服务。各级毕业生就业主管部门要加强对毕业生就业市场的指导、 单位接收毕业生均要向毕业生就业主管部门提报需求信息，经审核登记后向社会发布。用人单位接收毕业生要公开用人条件、办法和程序，经考试考核择优录用。继续 ...
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家属的年龄、文化水平、技能特长、择业意向等情况建立专门档案，建立随军家属就业信息网络，实行分类指导，做好跟踪服务。各级人才中介、职业中介机构每年组织1—2次 家属只享受一次自谋职业扶助金和税收等优惠政策。凡批准随军后经用人单位招聘录用后终止、解除劳动(聘用ぉ合同的随军家属不享受自谋职业扶助金待遇。 第 ...
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信息册，在人事、人才报刊开辟供需信息专栏，进行各种方式的信息联网，通过各种新闻媒介为用人单位和毕业生提供信息服务。要主动与有关高校和毕业生分配主管 双向选择或供需见面活动。高等学校比较集中的大中城市政府人事部门，要继续积极举办以招聘毕业生为主要内容的人才市场活动。各地区、各部门举办高校毕业生双向选择或 ...
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应当加强劳动执法检查，将按比例安排残疾人就业纳入劳动监察范围，依法查处用人单位招聘残疾人不签订劳动合同、延长试用期、超时加班、非法用工、拖欠工资报酬、 相关部门，由本级人民政府责令限期改正；逾期不改正的，通报批评，并对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。未按照本规定给予残疾人优待扶助 ...
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在登记后1个月内实现比较稳定的就业。比较稳定的就业的标准是：被用人单位招聘录用的，应签订1年以上劳动合同，缴纳社会保险费；自谋职业的，应正式 再就业基地等多种方式，创造一批社区就业岗位；充分挖掘辖区内各类用人单位的空岗信息，动态掌握有效岗位信息不少于登记失业人员，并提供给失业人员。3．开展社区就业援助 ...
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采集和管理，建立岗位信息数据库。各级劳动保障、人事部门要结合新生劳动力的特点，举办针对性强的公益性招聘活动，免费为新生劳动力及各类用人单位服务。10、建立 劳动力提供免费的人事档案管理、就业招聘会、就业指导、就业培训、就业推荐、网络信息等各项公共就业服务的，由市、区(县)政府给予适当补贴。13、鼓励 ...
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就业服务信息化建设，健全劳动力市场信息网及其公开发布系统，提供及时、便捷的就业信息服务，把就业信息更直接地送到下岗失业人员面前。同时，要规范劳动力市场秩序， 社会公平。城镇新成长劳动力在劳动力市场中最活跃、最有竞争力，也是用人单位招聘的主要对象。做好青年就业工作，实行劳动预备制度，加强职业教育和培训， ...
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。建立城乡一体的劳动力市场。各级劳动保障部门下属的公共职业介绍机构要为用人单位招聘和农村劳动力求职提供及时、方便、快捷的服务，免费为本地农村劳动力提供 标准化村卫生室、便民农家店、体育健身器材等设施。每一个试点站统一配置集农业信息查询、农科热线、远程教育、出行指南、电子商务、村务公开、政务公开、农业 ...
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和创业能力的培养。3.加强职业教育信息化建设，运用现代化教育教学手段，推进现代信息技术在教育教学过程中的应用。要积极发展现代远程职业教育，开发职业教育 企业招工和工商登记等环节认真把关，严格执行劳动者就业、上岗的有关制度。用人单位招聘属于国家规定实行就业准入控制职业员工的，必须从取得相应学历证书或职业 ...
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就业服务制度，切实抓好各类职业中介服务和劳务输出机构的规范管理。健全劳动力市场信息公开发布系统，正常开通劳动保障部门政府网站和劳动力市场网站，开展互动方式的 灵活就业人员的就业管理，引导隐性就业显性化。加大劳动监察力度，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等 ...
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