每月都会在发工资的时候有两笔款项先后打入，经过确定第一笔为当月应发工资，但第二笔不知道是什么钱。此事在前几个月都相继发生，后来我老婆怕出现法律纠纷， 是：没发现工资发重的情况，如果查出来确实发重将在下月发工资时扣除。但本月发工资时该工资卡依然有两笔款项入账。请问我们现在该怎么办才能规避法律风险。请帮忙 ...
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元。招聘的时候说是基本工资，目前公司没有绩效。但是，两个月之后，新来的人事直接从合同工资里强制拿出10%作为绩效，而且说绩效不合格就扣除10%工资。 苛刻，经常给我们一些休息时间的任务完成情况来作为绩效考核的考察，也没有任何加班或者补偿。请问公司这么直接从这个岗位工资里分出10%作为绩效是否合法？谢谢...
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公司不许员工复印拍照带走。现在公司老总一直拖着不发，通过劳动仲裁可以拿回我的工资么？我在公司工作一年多，公司帮教养老保险，但是公司与个人各承担50%,这个是 么？我该搜集那些资料去劳动仲裁，可以合法的拿回我的劳动工资及提成么？1、因无法出示工资结算单，劳动仲裁时公司赖账，不发提成部分，怎么办？本人离开 ...
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然后再交钱不然我没钱交 他们说不行必须先交赔货钱这样合法吗？派遣公司扣押我们的工资应该吗？我跟他们说我要去劳动监察投诉。公司那边说你们当时签的合同里面有卖场丢货导购赔付这条说让我去投诉吧 反正我一定开不出这个工资 我有录音。如果合同里面有那条会对我们不利吗？当时签合同签完就收上去了没有给 ...
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我在一家快递公司提交了入职申请表，表格里面只有个人的信息及应聘职业，没有工资待遇，（工资是口头达成的4000/月）而且两张都交于公司保管！现在工作快2个 新同事却没有减650计算，再次理论得到答复：工种不同，他们是保底工资，我的不能算保底工资，所以第一个月要减去650计算，具体650是什么原因减去的， ...
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我是一名建筑工地上的技术员，2013年7月1日到10月12日在金川一工地当技术员，当时讲下的工资是每月6000元，只是口头上约定，没有合同，工资按月发放 什么办法，现在想通过劳动仲裁解决，我有一和工头的电话录音，录音上说明了具体工资，上班的起止时间，这个录音能作为证据吗？能不能提起双倍工资和社保方面 ...
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拖欠我工资（2012年到至今）我现在怎么样才能通过仲裁要到工资 公司现在停产关门 董事长（法人代表）也躲起来了 我该怎么处理 要确定劳动关系公章都没法盖 咋办劳动仲裁让我先去公司证明劳动关系 公司现在停产 没有人的 我就从银行打出我之前公司发给我的工资单 可以证明吗 以及其他与我在一起的人的工资单 ...
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在一个包工头手下做会计，有近4年了吧，一直没签劳动合同，也没有任何协议，我们这边平时发工资只发一半做生活费，年终结算工资。现在工程完了离职他要押我部分工资，平时一月休四天， ，没上保险。现在闹僵了我想以没签劳动合同起诉他，能获得哪此补偿。双倍工资要按每月发的工资表算还是年终结算的工资算。都要什么证据？...
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一次 （如果是三月份才去的也是6月份结算3-6月的工资） 可是公司到期拖欠三个月没有发工资了 问相关负责人说还在统计数据 那问什么时候统计好才能 我们说了不算 于是工人觉得遇到诈骗公司罢工。现在就是工人说公司违约不按合同交付工资 公司说工人违约 三年合同没有到期就罢工纷纷回国不干了 。这是公司有理还是 ...
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我是公司司机，合同上注明为标准工时制，但实际为做六休一，每天上班9点到5点半，中间吃饭休息一小时。工资单中无加班工资，只有基本工资，岗位工资，绩效工资组成。公司曾要求我们签了本月工资已结清这一条。我离职了现在去仲裁能主张要回这些加班工资吗？...
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