派遣计划。第十四条特办干部任期期满时，必须在接替人员到达特办并进行工作交接后，方可离开特办。交接工作时间最长不得超过一个月。第十五条根据工作需要，少数在特 转交其所在单位。第十八条各单位应妥善做好从特办调回干部的工作安排。五、工作福利第十九条从部机关选派特办干部的工资、福利待遇与在机关的干部相同，仍由 ...
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（四）认真抓好街道、单位互助储金会和零整集体户的发展和巩固，搞好预约、代储、退分工作。（五）积极宣传组织工资转储和个体户存款业务。四、检查辅导员岗位 （五）打卡完毕后，操作人员必须填写“打卡机操作记录”，并将打毕的卡按交接手续交付发卡人员。“打卡机操作用记录”连同“委托制卡清单”归类存档。三、授权中心 ...
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晋升工资。第六十九条总行根据国民经济发展情况和生活费用价格指数的变动情况，有计划地调整工资标准并相应提高责任目标津贴水平，以稳定和适当提高行员实际工资水平。第 工作交接手续，必要时接受离任稽核。对拒不办理工作交接手续的给予开除处分。对拒不接受离任稽核的，必须查明事实并视实际情况追究其责任。辞职和被辞退 ...
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公司提出要撤岗了，对我说我只能转去做外呼，并于12月8日通知我到公司进行工作交接，公司表示无须办理离职手续，而我未同意转岗，在工作交接完毕后 应该申请劳动仲裁，需要用工证明，仲裁申请书等材料。 离职时，公司表示11月和12月的工资在本月工资发放日一起发给我（工资发放日最晚15日），现已过工资发放日， ...
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签订了一年合同，但是因为家里临时有事情，提前一天给老板打电话说不干了，老板也同意了，说交接的事情随后我有时间了去交接一下，但是半个月后我问他他说交接工作做完了，我不用过去了，压的工资，还有提成等其他的费用全部扣除，说没按合同上的提前三十天书面辞职和做完交接工作，否则扣除工资， ...
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所以不想做了 给老板打电话说辞职 老板答应招到人了交接好了就把工资现结给我 招人不是我的工作 而且我做外贸的 他还要我招一个外贸一个文员 招到了之后， 情况 我说他们工作的情况和我有什么关系 老板耍起无赖说他们的工作就是和你的工资有关系，而且说有侮辱性的话，说如果你找个老公难道让你老公给你生孩子吗？ ...
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,我想咨询一个事情:我在公司得罪了一个领导,他想着办法要扣我的工资,然后我就直接走人了,没做工作交接,现在他给我发了邮件和QQ,说要对我进行经济赔偿的诉讼,我想请问他这个是属于恐吓我吗,我该怎么办? 以下是他给我发的邮件: 公司xxx部员工xxx，自xx年xx月xx日截止xx月xx日,你已无故 ...
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律师您好，恳请您帮帮我： 我已经给当前公司申请离职，公司以需要一个月交接为由不予办理。新公司要求下个星期一上班，我如何能在下星期一准时去新公司上班？ 拿到上月一日至至今的工资？如果可以的话，依法应该通过什么方式于什么时间能拿到？会不会存在违约补偿？按离职提请时间来算我目前在这家公司工作了整整刚好六个 ...
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支付到劳动者本人手中，不得非法拖欠、克扣。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。但是用人单位 向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。如果单位未能及时办理离职手续造成劳动者损失的，用人单位承担赔偿责任。九、双倍工资问题。双倍工资 ...
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，所以法院不予采信；对于公司述称姚某在办理工作交接时，未将双方之间签订的书面劳动合同移交给公司的意见，予以采信。因此，法院据此作出一审判决，驳回 十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 …… 二、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
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