起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人 办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。《劳动合同法实施条例》第五条：自用工之日起一个月内，经用人 ...
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我今年跟一个人老板去外地参加一个项目施工，当时经别人介绍就没有签订合同。后工作两个月后，由于适应不了那里的环境所以回来了。回来前做了工作交接，有交接记录，项目负责人签过字。回来后催工资，他们却一直找理由推脱，不知道我还能不能要到工资。...
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的是项目合同，派遣到第三方公司做项目，日常与公司联络主要是电话及电子邮件的方式，去年年底因公司拖欠11月工资，未按项目合同约定条款发放，并且电话沟通 出项目的工作交接，而且员工本人在春节后的2月生病期间一直有通过电话支持方式交接工作。请问现在不再返回项目工作是否合法呢，谢谢。请问公司拖欠工资在先单方面 ...
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一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但明明员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成情况，接管人签名了。到几时 最后就是经理审核，也签名同意我辞职。经过多次与经理交谈，也没结果，请问我能要回我的工资吗？一共两个月，我要怎么做才行呢？请详细点回答，谢谢！...
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还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但明明员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成情况，接管人签名了。到几时离职考勤 也签名了，最后就是经理审核，也签名同意我辞职。经过多次与经理交谈，也没结果，请问我能要回我的工资吗？一共两个月，我要怎么做才行呢？...
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我是一名会计，在一家公司做了两个多月。当时老板说试用期2个月，试用期到时我已经和他们说不干了，到现在也一周了，现在正交接工作，而且还没有发过工资，等于压了将近3个月工资，我想问工作交接完之后，公司是否应同时一次付清我的工资？...
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号口头提出离职，22日写了离职申请，月底也没有给回复，我10月份未上班，我的工资怎么要回来，公司没有缴纳社保、周末加班也没有给加班费用，我电话找领导人也没有 的语言恐吓我，说我的工资没有的拿了。那个好心的朋友可以协助我！！谢谢以上的律师朋友，那负责人现在就说我工作没有交接清楚，可交接的时候他没有拿给我 ...
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未发工资的问题产生分歧。 公司突然的提出我交接工作未完成为由，逼我主动放弃了这个月工资，现在我还剩下前一个月的工资，如果公司再用这个理由我该怎么办呢？ 的交接工作，而且这个申请书是亲自当面交到公司主管和会计手上的，如果有必要可以调出公司的监控录像证明，但现在公司不认账。。 这个问题是在跟公司在劳动调解 ...
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。今年2月份后我朋友向老板提出要支付工资才继续工作，老板答应了。于是连续三个月都发有基本工资+其他共1000多，但五月份之后的工资老板就不再发，一直到7月中旬 朋友实在受不了就提出辞职，老板也不说答应或不答应，可就是不发工资。后来问她，她说我朋友没交接好工作所以不发。可事实是她找不到人来交接。平时工作 ...
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辞职手续交接表上只有人力资源主管签字和部门工作人员交接工作的签字，没有主管领导以及公司总经理的签字。 因为之前公司因为工作原因为我配备了笔记本电脑一台，硬盘一个， ！！目前我决定向当地劳动局提出仲裁，公司今天传给我的文件上写着因为旷工所以要扣罚2倍的工资，有4000块钱多，这个文件是否有效力？我是否 ...
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