在有效期满六十天前向中国保监会申请换发《许可证》。申请机构有严重违法违规行为的,中国保监会可拒绝为其换发《许可证》;未获得中国保监会换发 事项。第七章 罚则第五十九条 违反本规定,擅自设立保险代理机构的,予以取缔,处以10万元以上50万元以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得。第六十条 申请人提供 ...
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应在有效期满六十天前向中国保监会申请换发《许可证》。申请机构有严重违法违规行为的,中国保监会可拒绝为其换发《许可证》;未获得中国保监会换发《 事项。第七章 罚则第五十八条 违反本规定,擅自设立保险公估机构的,予以取缔,处以10万元以上50万元以下的罚款;有违法所得的,并没收违法所得。第五十九条 申请人 ...
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,造成失密机会。 4)、要求员工对自己使用的密码经常更换,不能给窃密者造成机会。 5)、企业高层管理者(雇主)对员工使用网络行为进行监视。具体作法是:对于 私人的(用办公计算机设备)电子邮件等,并定期不断进行此种规定的宣传教育,以阻却个别员工的不法行为;也为使今后实施监视措施时,不会引起毫无精神准备的 ...
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度不高、信誉不好的企业要坚决取消市场准入资格。对在建筑施工活动中降低安全 生产条件,工程项目建设中存在违法分包、转包等违法违规行为的,要责令停工整改, 证书 的吊销执业资格证书;该责令停止执业的责令停止执业;该吊销岗位证书的吊销岗位证书;该罚款的罚款。(四)完善安全生产法规体系,加强安全监管队伍建设。 ...
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,造成失密机会。4)、要求员工对自己使用的密码经常更换,不能给窃密者造成机会。5)、企业高层管理者(雇主)对员工使用网络行为进行监视。具体作法是:对于 包括私人的(用办公计算机设备)电子邮件等,并定期不断进行此种规定的宣传教育,以阻却个别员工的不法行为;也为使今后实施监视措施时,不会引起毫无精神准备的 ...
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只是因为潜在着一种断绝与违约者未来交易的威胁。老板一旦发现员工的违规行为将解雇员工,这促使员工不敢实施舞弊和渎职行为。许多法律,尤其是反托拉斯法,7 在当今少数民族地区,民间法还广泛存在,传统民间法规定了许多不法行为的责任和处罚标准,最常见的就是罚款。51罚款具行政处罚性质,理论上须有法律授权。但不论 ...
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有违反有关法律、法规和规定的,不符合国家技术标准、规范和强制性条款要求的,要当即责令限期改正,对限期整改不到位的,应依法予以罚款处罚,直至停产、停业处理 ,各职能部门要建立液化气市场安全监管机制,加大对企业储罐站、供应站的充装、经营行为的监督检查力度,对企业违规违禁行为,发现1起,处理1起,坚决阻止“ ...
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所得,同样并处10万元以上50万元以下的罚款。与此同时,针对强制备案制度,《条例》规定特许人未依照规定向商务主管部门备案的,由商务主管部门责令限期备案,处 办法》也更加严厉。特许经营企业无疑需要对法律责任的威慑力及惩罚性有清醒的认识,以减少在特许经营行为中的违规现象,增强特许经营的法治化,避免不必要的 ...
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规定。两市的有关有奖拍违的规定有些不同:广州对有奖拍违的方式规定明确具体,而武汉的有奖拍违隐含于举报有奖之中,属于举报行为的一种。 两市的拍违方式 业务的。这是一个在法院看来行政程序有问题的案件,但在衡量交通安全与程序违法两者之后,法院选择了维护交通安全而将对原告的罚款和禁驾处罚予以维持。此点受到人们 ...
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合理,不得违反法律和行政法规禁止性规范。 第七条企业对员工的同一违反规章制度的行为只能作出一次处罚。企业不得对员工的同一违规行为进行两次或两次以上的处罚 依据的则会缺乏公正性,违法同工同酬的法律规定。 第十三条企业对员工进行处罚没有法律或规章依据、超过法律或规章所规定的范围的,该处罚决定无效。 第十四 ...
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