的生产秩序和社会秩序，促进社会主义现代化建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发(1987)69号，以下简称《暂行规定》)，结合我省实际情况，制定本实施细则 争议的主要内容、申请的理由和要求事项；三、经过调解的，应写明调解不成的原因。第十八条 仲裁委员会对受理的劳动争议，实行一次裁决制度 ...
//www.110.com/fagui/law_213373.html -了解详情
处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁庭在仲裁委员会的领导下，依法独立办案，不受任何机关和个人的干涉。第六条劳动争议处理过程中，当事人不得有激化矛盾的行为 指定一名专职仲裁员审理。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。第二十二条企业对劳动争议案件负有主要举证责任。第二十三条《条例》第三十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_41695.html -了解详情
，必须报同级人民政府批准。第十二条 劳动行政部门设立的劳动争议处理机构为仲裁委员会办公室(以下简称仲裁办事机构)，负责仲裁委员会的日常工作。仲裁办事机构应配备适应 超过一年。第十七条 仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。省仲裁委员会负责对本省调解员、仲裁员的培训、考核、资格认定和发证工作， ...
//www.110.com/fagui/law_160335.html -了解详情
国营企业行政（以下简称企业行政）和职工的合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合我市实际情况， 第九条市设立市、县（区）两级仲裁委员会,仲裁委员会受理劳动争议，实行一次裁决制度。仲裁委员会在同级人民政府领导下工作，负责对管辖范围内经企业 ...
//www.110.com/fagui/law_61891.html -了解详情
随着我国市场经济的发展和劳动用工制度的逐步完善，劳动争议案件呈现出复杂化、多元化、上升化的态势。特别是《劳动合同法》等法律法规的颁布，在推动构建和谐 更高的要求，一方面要符合立法本意，另一方面要贯彻与时俱进的精神。为正确处理此类案件，彭州法院对近三年来的劳动争议案件进行了分析，并提出审理此类案件的意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-178283.html -了解详情
有序 所谓仲裁无序，是指仲裁主要是依据《劳动法》进行裁决的，而《劳动法》仅仅体现了劳动争议中关于实体处理的问题，对程序上的规定微乎其微。且由于劳动 法规的必要性和现实性。劳动仲裁是完善用工制度、解决劳资纠纷的重要手段，劳动仲裁机构是对劳动争议案件进行处理的专业性权威部门。但仲裁人员的主观认识和其他难以 ...
//www.110.com/ziliao/article-183844.html -了解详情
的内容。另查明，原告姬中香于2004年即向延津县劳动仲裁委递交了仲裁申请书，2009年延津县劳动仲裁委启动仲裁程序作出仲裁。原审认为：关于原被告的劳动争议， 年9月12日（1992 )46号文《关于试行全民劳动合同有关问题处理意见的通知》，对深化劳动制度改革作出了具体规定，同年，延津县人民政府下发延政 ...
//www.110.com/panli/panli_37767837.html -了解详情
（P482）我国《劳动法》颁布而确立了我国劳动争议的处理制度，但随着经济体制改革的不断深入，劳动争议处理制度的弊端日益清晰可见。就拿审理期限而言，根据 行政责任；雇佣法律关系所产生的责任主要是民事责任、违约责任和侵权责任。 基于劳动法律关系与雇佣法律关系的区别，在劳动争议处理之中必然有所不同。 1． ...
//www.110.com/ziliao/article-245801.html -了解详情
（P482）我国《劳动法》颁布而确立了我国劳动争议的处理制度，但随着经济体制改革的不断深入，劳动争议处理制度的弊端日益清晰可见。就拿审理期限而 言， 行政责任；雇佣法律关系所产生的责任主要是民事责任、违约责任和侵权责任。基于劳动法律关系与雇佣法律关系的区别，在劳动争议处理之中必然有所不同。1． 法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-186216.html -了解详情
争议调解仲裁法》，尤其是要重点学习和掌握与现行劳动争议处理制度有较大变化的内容，为顺利贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》做好人员组织准备。 三、制定宣传计划 原则的前提下，根据经济和社会发展的要求，总结现行劳动争议处理制度的实践经验和不足，对劳动争议处理制度做了进一步完善，强化调解、完善仲裁、加强司法救济 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务