！，当时面试的时候说底薪是700还有再加100元的补助！然后是拿5%的提成。虽然工资不高，可以说是很低，但是也是做了下来！在公司我用的还一直都是自己 发！当时都说好的！这不是欺诈吗！我在哪里干了将近一个半月就拿了106块工资吃喝全自己，连工作用的电脑都是自己的！还有做公交车都是自己的！请问他们这种行为 ...
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我们.后来经过协商后 公司发通告出来说算我们自动离职 ，叫我们交接好后，15天后来领取工资，不过公司要我们赔偿那晚我们罢工经营的全部损失，我们觉得公司这样做不合理，我想一下公司叫我们赔几万，那我们根本领不到什么工资？？我想问您一下，我们该怎么做？我们去告公司我们胜算有多少？我们要 ...
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我们.后来经过协商后 公司发通告出来说算我们自动离职 ，叫我们交接好后，15天后来领取工资，不过公司要我们赔偿那晚我们罢工经营的全部损失，我们觉得公司这样做不合理，我想一下公司叫我们赔几万，那我们根本领不到什么工资？？我想问您一下，我们该怎么做？我们去告公司我们胜算有多少？我们要 ...
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折算月份来计算，也就是满一年补一个月，补偿的月工资是按照前12个月平均工资来计算的。 我现在迫切想知道的是，在计算前12个月的平均工资时，前 今年一月份和工资一起发的年终奖金呢？还是说仅仅按照一月份的工资加上其它月份工资总和来计算前12个月平均工资的？ 如果说公司没有加上一月份的奖金给我算前12个月的 ...
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9月底离开公司,给予一个月的补偿, 我已经和公司的领导商量了. 具体情况如下: 总工资= 8月份工资+9月份工资+ 一个月补偿金. 8月份工资= 基本工资2800+ 房补500+餐补200+1200(车补,实际是工资的一部分); 9 ...
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7月2日在一家软件公司入的职，签订了一份试用期合同，试用期2个月，工资1000，但是这份合同我没有，只有公司有！ 2008年8月22的上午（星期五）我 ，这个项目并没签项目合同，现在公司以我突然离职没把工作交接给新人为由拒付工资，当时签订的合同及离职手续都在公司，我星期五上午提出离职，下午一直在公司， ...
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。9月26号警察扫黄，我们上班上到10月2号，10月2号下午公司开会说16号回来拿工资（本来就是16号发上月工资的）16号我们回来就拿了一半工资。说过几 发，后来我们说不干了，我们主管说只要你妹走了就算自离，拿不到另外一半工资。当时我们一起走了3个人。现在我朋友还在那里做服务员，得到消息说28号下午发 ...
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您好，我想咨询一个问题，情况是这样的：我在一家新成立的游戏开发公司工作，因为刚进去的时候该公司还没有正式注册成功，所以就未与该公司签订劳动合同，只 同意，辞职成功说第二天可以不来上班了（保留有QQ聊天记录）。过了一段时间该发本月工资了，公司找我谈，说我未按劳动合同上写的办完离职手续，要我承担责任和公司 ...
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是一名应届毕业生，刚到家公司工作，面试的时候说过实习实习工资，实习期一个月，转正后3000.但实际实习工资比约定低，且以我为应届生的原因推迟转正一个月，但 就说明是应届生，当时约定的也是实习为一个月。后准备转正签合同时，工资也没有之前约定的高，我想请问一下如果我现在要求辞职，可不可以要求公司补偿第二个 ...
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是一名应届毕业生，刚到家公司工作，面试的时候说过实习实习工资，实习期一个月，转正后3000.但实际实习工资比约定低，且以我为应届生的原因推迟转正一个月，但 就说明是应届生，当时约定的也是实习为一个月。后准备转正签合同时，工资也没有之前约定的高，我想请问一下如果我现在要求辞职，可不可以要求公司补偿第二个 ...
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