，还应当承担赔偿责任。 14、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？ 根据《劳动合同法》第10条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 地点条款。原因是实践中劳动者的工作地点可能与用人单位住所地不一致，有必要在订立劳动合同时予以明确。 增加了工作时间和休息休假条款。原因是为了在法定 ...
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以被告不进行赔偿的那天起算诉讼时效。原告的各项请求过高，原告梁琦不遵守医嘱，造成了误工时间延长，误工费不应当计算至定残之日的前一天，因为原告没有 开的，在2008年3月开始营业，被告调查发现梁琦从来都未去加工厂上班工作，因此被告不同意原告误工费的请求。原告提供的证据不足以证明护理人员的收入，在2006 ...
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对其包吃包住，被告不收原告水、电、煤、住宿费。被告车间是实行计件评分发放工资，多劳多得。因被告单位工作的特殊性，车间上班时间是按季节来定，5 公司是两家独立的法人公司，被告也未向本院提供原告在被告公司工作的年限一并算入新某公司工作年限的相关证据，故被告应当支付原告协商解除劳动关系的经济补偿金10956 ...
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乙方（均指原告胡仲杰）同意，不得强迫乙方延长工作时间或在休息休假日工作，甲方安排乙方加班加点的，应安排乙方同等时间补休或依照有关规定支付加班工资＂；第十一 月８日以书面形式向被告提出辞职，并于即日起不再到海航公司上班，故原告单方解除劳动合同的行为不符合《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定。原告诉称 ...
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.12.24开始工作 过年的时候法定节假日三天是带薪休息的吗？这段时间让我上班可以要求加多少工资？（我是初三 四 七 八工作，一 二 五 六 九 十 十一休息，其他 我觉得不够有吸引力。还有老板之前说会给加工资的，现在又反悔了），就不给我算那八天的工资了。他让我今天下午去把工资结一下，也就是说他现在要 ...
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她一年300天在上班，没有机会，时间，场合让她穿那些上班以外的衣服，每天上班就是回家休息，她又自卑又胖又没追求者，根本不出门，买了零食都在家上网。也没人约她 ，同样情况才会在一个单位里工作，把别人比下去。她攀比的心理，让我觉得就像个傻子。 父亲分财产时我会把她提前问父亲要的钱都算里，我觉得我很仁慈了。 ...
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炉工，工资为700元/月，被告系未参保企业。同年9月13日，原告在上班时不慎致右手负伤，经治疗痊愈，被告支付原告医疗费19343.17元。2008年7月 工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十一条用人单位由于生产经营 ...
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算起，到2009年1月18日，中间应扣除被上诉人休息的一个多月，同时该费用已由河南省六建公司缴纳，所以不需要上诉人再缴纳。5.2009年2月被上诉人邓** 故以此来认定邓**的工作时间较为合理。由此计算出，邓**到上诉人处开始上班的时间为2008年10月5日。**公司应依此时间为起算点为邓**缴纳保险 ...
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由王村营业所调入卧龙区农行七里园营业所上班，一直工作至2002年9月丰娟怀孕，南阳市农行卧龙区支行以丰娟怀孕为由让其回家休息。产假后，丰娟多次要求上班， 相关文件，而被上诉人在1998年之后仍在上诉人处上班。2、关于时效，上诉人是以1998年清退为起算点，而该时间是上诉人杜撰的，直到提起仲裁，无任何人 ...
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由王村营业所调入卧龙区农行七里园营业所上班，一直工作至2002年9月丰娟怀孕，南阳市农行卧龙区支行以丰娟怀孕为由让其回家休息。产假后，丰娟多次要求上班， 相关文件，而被上诉人在1998年之后仍在上诉人处上班。2、关于时效，上诉人是以1998年清退为起算点，而该时间是上诉人杜撰的，直到提起仲裁，无任何人 ...
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