我之前在冠群驰骋投资管理公司（上海）分公司申能国际大厦那里做了2个月,按照工资条，应该是基本工资+绩效工资+交通补贴+话补+业绩工资，可是公司只给了我基本工资和绩效工资，而且还是最低等 月20号去办的离职手续，可是他没有把我第三个月也就是2月份半个月的工资给我，所以我想问现在我能要回那笔没给我的钱吗？...
//www.110.com/ask/question-2251493.html -了解详情
我来公司面试的时候公司老板问我待遇的时候我说跟我以前的公司的工资待遇一样吧，我以前的工资是2200+3点提成，他说行，然后说至于3点提成他说公司现在 押我20天工资剩下的钱到下个月一起发 结果因为流动资金少的原因到今天才发工资，实体转到我的卡里的钱一共是2225元，这个出入很大，请问一下我这个该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-2168573.html -了解详情
9.30日开业，8.27号就签了试用期合同 为期2个月，底薪1280+提成。之前签合同的时候说2个月都有工资的没正式开业也会有底薪拿。可是发工资的时候就发了9.30~10.30日的工资。反悔说前面没有进行销售工作没有工资。然后还说没开业做的那些事情都是义务劳动。可是试用期结束到现在也没有签订 ...
//www.110.com/ask/question-2167094.html -了解详情
公司工资制度本来是1月21号发工资，发12月1-31号的加班费，1月1-31号的基本金，多发10天的，现在要改革，工资结算日期改为10号结算，1月21号发工资只会发12月1-31的加班费，1月1-10号的基本金，还是21号发工资，请问这样是否合法？如不合法，该怎么做...
//www.110.com/ask/question-2153238.html -了解详情
业务，工资结算方式底薪加提成，没有签劳动合同，7月23-9月15日，结了一次工资按1600每月算的，10月15日拿了2000元，11月15日拿了2000元，12 把之前的任务量清零后重新计算为2万/月，进入下一个累计周期。 我们现在这个情况还能跟公司要工资吗？不要的话，干了45天了，不给我结工资，我没 ...
//www.110.com/ask/question-2121634.html -了解详情
，然后又委婉的劝说我离职，并说我离职，可以一次性补偿6个月的工资，我劳动合同工资为基本工资1750+绩效750，另有过节补贴、高温补贴，社保和住房公积金。 如果我不同意离职，那就只能待岗，待岗期间按深圳最低工资标准，也就是1600元每月的80%支付给我工资。 请问律师，如果我不离职，公司有没有权利让我 ...
//www.110.com/ask/question-2118467.html -了解详情
，然后又委婉的劝说我离职，并说我离职，可以一次性补偿6个月的工资，我劳动合同工资为基本工资1750+绩效750，另有过节补贴、高温补贴，社保和住房公积金。我 公司应不应该给我按原标准购买社保？如果我一直待岗到休产假，产假期间的工资怎么算？谢谢！有一点需要补充，去年9月份，因为我的个人原因，我向公司提出 ...
//www.110.com/ask/question-2118149.html -了解详情
去年来这个公司上班的，公司没有注册，没有合同没有医保社保，现在公司因为一个项目面临起诉赔偿，我知道公司老板没有赔偿能力，我的工资和抽成能否要的回来，没有具体的合同表明工资和抽成，只要qq有聊到工资的问题，有聊天记录，抽成也有人能证明～我现在还在公司上班～我需要做那些预防 ...
//www.110.com/ask/question-2114284.html -了解详情
您好！我是去年来这个公司上班的，公司没有注册，没有合同没有医保社保，现在公司因为一个项目面临起诉赔偿，我知道公司老板没有赔偿能力，我的工资和抽成能否要的回来，没有具体的合同表明工资和抽成，只要qq有聊到工资的问题，有聊天记录，抽成也有人能证明～...
//www.110.com/ask/question-2114238.html -了解详情
2012年5月进入一家公司上班 做销售 没有劳动合同 第一个月给了工资 后来就以公司效益不好 不在支付工资，但承诺完成一定的工作任务之后 一并付给所有的工资， 现在完成了工资却拿不到为了这点儿工资 都好几个月了，左推右推的 没有合同 能用法律武器解决吗...
//www.110.com/ask/question-2077676.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务