，2004年3月慈周寨乡市场所为刘让奇安排临时工作，2006年3月被清退，故原审判决补发2006年以来的工资依法不能成立。2、2006年3月15日双方已发生纠纷，故本案已超过诉讼时效。3、滑县工商局没有将刘让奇的保险与费用进行交接，滑县工商局与本案有利害关系，其应作为被告或第三人参加诉讼。4、 ...
//www.110.com/panli/panli_10439502.html -了解详情
得知10、11、12月总共2个半月给我算了1800多。而我们当初口头约定的是每月1200元+300岗位补助+提成另计。他以未完成销售任务（由于公司相应支持 ，无法完成相应任务。而且老总也调整了工作内容和方向）来说要扣除我的工资，并且要求我带公司员工到所有客户处交接工作。请问我应该怎么办？鉴于以上问题我 ...
//www.110.com/ask/question-299994.html -了解详情
到现在也没有相应的财务制度，一直以来都是由出纳记下流水账而已）。出纳一个月后休假回办事处后我们已做好了工作交接，包括现金等账目。董事长正好出差在这边，他也签字了。由于我归国日期临近，国内公司突然发函要求我准备接替出纳工资一个月的所有会计凭证，虽然身正不怕影子斜，但是 ...
//www.110.com/ask/question-277504.html -了解详情
由法院监交，原法定代表人到场，由原财务负责人与清算组会计逐项进行移交，制作交接表，详细记录交接事项，并由各方签字。 （3） 资产接收； 以盘点表的方式 破产财产清册 7、负责了解破产企业职工人数、工资数额、社会保险情况 8、负责查清纳税情况。 （四）、清算组内部评估师的工作，评估师在个别情况下被指定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-189077.html -了解详情
柒佰捌拾万元，五年总额为叁仟柒佰万元整。第六条：资产使用费的开支范围1、内退人员的工资、社保；2、乙方托管优化组合后未上岗在册人员的最低工资和 造成的损失由甲方赔偿；6、做好托管后未聘用人员的思想工作，安排专人办好必要的交接手续。监督并不干涉乙方正常的生产经营活动；7、履行引进战略投资和其他融资的法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-185703.html -了解详情
就没什么事，所以办好工作交接后，（交接清单我已经填好，双方也签字确认），给我开了离职证明，4月9日原公司就让我离职了。 但是后面的事情有点让我想不 、岗位、福利等执行。 即使参与考核，也不会低到哪里去，因为据我了解，这个月的工资基本是全额。我的工资去了哪里？！ 这是第一件令我匪夷所思的事，第二件就是 ...
//bbs.110.com/thread-30465-1-1.html -了解详情
一下，如果我在一家公司签订了三年的合同，工作了5个月，本来是到自己公司另外一个分公司上班，但是由于我无法接受交接一个月的时间等待，所以就直接去到另外 能在另外一个分公司交接（两个分公司其实就是两个办事处，没有独立去注册）；所以我选择了离职；因为公司资金周转不过来。现在是五月份，三分工的工资本来是要四月 ...
//www.110.com/ask/question-118052.html -了解详情
两次，其原因是：我的出入货账目与公司的账目核对不上。 公司负责人称：什么时候把账目对上，什么时候才可以发放我的工资。可是自从我进入公司开始，公司并没有与我办理有关公司账目的交接工作。 并且也是在最近一段期间内，公司提出要求，每月我在公司内的出入账目必须 ...
//www.110.com/ask/question-53212.html -了解详情
钱都是付给私人供货商，显示私人的户名和帐号。 我想请问：公司可否要求我赔偿？我已办妥工作交接，公司这种事后查账的行为我是否要接受？我 要我赔付此笔款项,是否合理?我该如何处理?怎么才能维护自己的自身权益? 公司以此为由扣发我的工资和应补偿给我的社会保险费是否合理? 如果公司领导翻脸不承认这些事情怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-27232.html -了解详情
在这个期间，公司仍需支付工资，这无疑增大了公司成本。 按照目前南京的标准保守估计的话，一个员工工作半年即辞职的员工给公司带来的直接经济损失也在3000 不无裨益。至于由谁来进行这次对话，笔者建议由企业的管理者直接进行最好。 二、请员工妥善处理好工作交接事宜。一般来说，如果没有敌对情绪或者敌对情绪被淡化 ...
//www.110.com/ziliao/article-132051.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务