举证责任分配原则。一方面,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定:“因用人单位减少劳动报酬,计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 矿没有按方煤字(1993)26号文件《关于在机关地面职工中实行矿内退休制度的规定》(以下简称规定)第3、4、5条规定计发工资,但其未能 ...
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审批劳动教养缺乏法律依据 劳动教养制度从确立以来,经立了长期的发展变化,但是其主要的法律依据基本没有变化,现行的劳动教养制度的基本法律依据为:全国人大 ,而且该职责后来交由司法机关行使;2、《试行办法》是否属于行政法规存在争议,虽然实践中将《试行办法》视为行政法规,如最高人民法院关于印发《关于审理行政 ...
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、二、四居民组临时搬运装卸业务协议》,《协议》内容:“一、乙方(忠县忠州镇红星村临时搬运装卸组)的工作项目:主要负责甲方(忠县植物油厂)的上车 不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条,参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系 ...
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、二、四居民组临时搬运装卸业务协议》,《协议》内容:“一、乙方(忠县忠州镇红星村临时搬运装卸组)的工作项目:主要负责甲方(忠县植物油厂)的上车 不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条,参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系 ...
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颁发的中央人民政府最高人民检察署试行组织条例第三条规定:5、对于全国社会与劳动人民利益有关之民事案件及一切行政诉讼,均得代表国家参与之。⑹ 1950年1月29日 ,赞成与反对两种意见就已尖锐对立,反对的主要是担心检察机关的地位与权利义务不好确定和可能会与现有制度相冲突等问题。近年来,随着诉讼理论与实践 ...
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和刑事案件,要发动群众讨论和提出处理意见。”文革后,虽然重提“实行群众代表的陪审制度”,却仅限于对文革中否定陪审制度的否定,而没有从根本上解决在国家 的现实意义时说:“从实践看,重提人民陪审制度的现实原因主要有两条:缓解审判人员相对不足的矛盾;陪审员的专业知识与法官形成互补,例如让医生担任陪审员审判 ...
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这一特定历史时期。立法体系的混乱和制度的滞后性十分明显,已无法承载改革的重任,甚至成为改革的桎梏。其缺陷和不足主要表现在以下几个方面: ( 人民大学书报资料复印中心:《复印资料·经济法学、劳动法学》1999年第10期。 [②] 参见谢非:《德国商事登记法律制度的沿革》,载中国人民大学书报资料复印中心 ...
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、二、四居民组临时搬运装卸业务协议》,《协议》内容:“一、乙方(忠县忠州镇红星村临时搬运装卸组)的工作项目:主要负责甲方(忠县植物油厂)的上车 不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条,参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系 ...
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、二、四居民组临时搬运装卸业务协议》,《协议》内容:“一、乙方(忠县忠州镇红星村临时搬运装卸组)的工作项目:主要负责甲方(忠县植物油厂)的上车 不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条,参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系 ...
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经济损失3020元。2000年8月23日,郭校长告诉原告丈夫对原告作一次性处理,经济补偿比临时工高一点,比正式工低一点。同年9月,郭校长找 银行进账单,成都市社保局专用收据,四川省劳动争议仲裁委员会川劳仲案字(2000)第50号仲裁裁决书,干部学校在仲裁中出示的主要负责人身份证明书。以上证据除分理处 ...
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